佐藤電設工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電気工事士等、資格取得の講習会や勉強会を実施してくれる。
また、資格受験料も負担してくれる。
資格取得に対しては会社全体で後押ししてくれるで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験でも採用してくれる。
世間話的で圧迫もなく、リラックスした雰囲気で面接が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に採用と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験でも採用してくれる。特に研修はないが、電気工事士等、資格取得を支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜休みと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
命の危険を感じられる程に拘束時間が長いです。24時間〜48時間、休憩睡眠なしで都内を自分で運転し、修理点検に行く...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人詐欺も甚だしい。雇用契約書が存在しない。最近は思いつき一つで給与改定が度々行われるため、安心して生活出来ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事をどれだけやっても年収が上がらないため、なぜなのかな？と調べる良い機会を頂きました。最低賃金や36協定など、安く仕事をやらせて儲かる会社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事をする時間が多く休日は少ないのですが、たまに休日になると社員みんなで野球大会に向けた練習試合などをします。社員同士でプライベートもコミュ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格支援制度が充実しており、支援制度に適用されている資格であれば、試験に必要な費用はすべて会社の方で面倒をみてくれる（参考書代や試験費用も含...続きを読む(全196文字)

【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)

【良い点】
努力や行動がそのまま成果として評価される点にあると感じました。年齢や経験に関わらず、主体的に挑戦する姿勢が正当に認められる環境であるため、自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
チーム制のため貢献の仕方が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について曖昧なところ(評価する人によっての偏り)があるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)

【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結構高い。思ったより、いい感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の記載が少ない。あと末締めなのかいつ支払いなのか入社前に説明...続きを読む(全125文字)

【良い点】
1. 平均年収が非常に高い（800万円オーバー）
最新の有価証券報告書や採用データ（2025-2026年時点）によると、平均年収は約848万...続きを読む(全854文字)

【良い点】
長くいればいるほど給料は上がっていくと思う。
ある程度在籍すると役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り入るのが上手い人が...続きを読む(全81文字)