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【良い点】
給与水準ば業界トップクラス。労働時間は以前は青天井だったが、今はしっかりと管理されており、フレックスタイム制な導入もあり、かなり柔軟な働き方...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本光電工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員による日本光電工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本光電工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
日本光電工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日本光電工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署によってはリモートができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だったためなかなか離席することもできず、自己管理不足...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
退職すると伝えたところ引き留めにあって大変だった。部長には脅されることもあり、メンタルがやられた。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた業務内容とかけ離れていたので、退職を検討していまる。これ以上在籍してもキャリアアップがのぞめな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で全体的に残業時間が制限されているが、新製品の販売や売り上げの目標数字の拡大で業務量は増しており、以前...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり他社と比べて、高給をいただけていたので、転職した時に年収が下がるリスクが高いことについては、慎重になるかもしれない。
営業員同士は仲...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務が属人化しすぎている。
・何十年と同じ仕事をやっているのにもかかわらず、誰もマニュアルを作ろうとしない。引...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実残業と申請残業時間に差がある（サービス残業）実体にもかかわらず、申請残業時間を減らそうとする動きがあり、時代と...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に部長から有給を使わせないような指示があった。人事に相談をして有給は使えたが悪しき風習だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
引き止められないし有給も使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務や不具合対応ばかりで営業時間がなく、売上を増やしても評価は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口であるライン営業にある程度丸投げ状態が多い。
本社決定したことは、実施ギリギリに通達が出る...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くすこし体力的にきついようなにおいがする。
体力の限界を感じてしまったため、転職をかんがえている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最後まで暖かく見守っていただき退職をすることができました。退職金もありますし日経の中堅企業で安定したところは退職後も実感しました。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与面に関しては、同業他社と比較しても高い水準であると思う。
フレックスタイム制になって、帰宅時間等も以前より大幅に早くなった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特に引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のメンバーシップ型で上層部に気に入らないと希望しない部署に異動となる。...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
異なる業種で新しいことにチャレンジしてみたかったからです。
退職者も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ちょうどコロナ禍の繁忙期であることと家庭の事情で退職。退職してから感じたがやはりかなり高水準の給料であったため後悔。自分の妥協点などをしっか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、前例踏襲主義で、投資、育成、人材確保に消極的。お金もかけずに新しいことをやろうとする。他社の後追い開発...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職理由はリーマンショックによる給与だが、リーマンショックがなくても辞めていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系は同じ業界内でも高水準です。福利厚生は、そこまでよくないがボーナスと毎月の給料で満足した生活ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画の割り振りや妥当性があいまいなため、割りに合わない計画を持たされると一年間苦しむことになる。最近ではコンプラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ザ日本企業で、ニュースになるような行為を、行わなければ、会社にい続けられ、入社さえできれば給料面では勝ち組になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料面と社会的信用（ローンなど）は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のニーズや営業現場の声が製品に反映されてこない。
販...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、そこそこのお給料はもらえるので、業務内容を割り切れば定年まで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
上場はしているので、よほどな理由がない場合は、スムーズな手続きができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、できない社員...続きを読む(全198文字)
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日本光電工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
医療分野で今後も需要は拡大することが予想されており、成長が期待できる。また、主力製品としてAEDを扱っており、トップシェアのため、会社自体無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分が販売した製品が現場で活躍している場面を見るケースも多く、医療に貢献している実感を得ることができる。手術等立ち会いも多く、医療の第一線に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与が多い。業績が良いと賞与とは別に期末賞与が出る。在籍時に出なかったことはない為、基本賞与は3回ある。同年代と比較すると給与はかなり良い方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率の低さ。職種に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界自体はニッチであるが故に競合も少なく、また医療機器であるために、国産の優位性は保てていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は、フレックスタイム制の導入もあり、かなり柔軟になっている。特に営業職であれば直行直帰も自由にできる。裁量がある程度あるのは働きやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
体育会のノリがあり、気合や根性も必要である。競合他社に対し、製品力で劣っていたとしても、何とかできるかその人の力量が問われている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医療を通して実際に人の役に立てる。そのことを実感できる瞬間があり、やりがいに繋がっている。製品力もそれなりにあり、病院を相手に優位な立場でい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的に社員は全員優しい人が多かったです。波風を立てるのを避けたがる人が多いです。ただ社員数も多い会社ですので当然、癖がある人もいます。結局...続きを読む(全173文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
他にやってみたい仕事があったので正直に伝えたところ応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若くて見た目に気を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昇給の上がり幅が3千円は低すぎる。この部分さえ無ければそこそこ良い企業だと感じた。後は派遣会社であるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スキルが身につく
設計者としての実力がつく
キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートタイマーとして雇用されていたが従事している仕事に関係ある資格の取得はさせてもらえる点。本人のやる気次第で多くの業務を任せてもらえる点。...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与条件の引き上げをご提示いただきましたが、私は長期的に働くことを優先したく、引上げしない代わりに雇用延長を希望...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
古い体制が少々見直されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にはやりがいもありましたが、慢性的な人員不足によって担当範囲が...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
体調不良で辞める時に次の方を探してもらえてよかった。相談もしやすかったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則としては年...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本光電工業の 会社情報
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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