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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本光電工業株式会社
社員・元社員による日本光電工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与水準ば業界トップクラス。労働時間は以前は青天井だったが、今はしっかりと管理されており、フレックスタイム制な導入もあり、かなり柔軟な働き方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によってはリモートができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに本当に仕事内容が異なります。私はお昼休憩をしっかりと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職すると伝えたところ引き留めにあって大変だった。部長には脅されることもあり、メンタルがやられた。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた業務内容とかけ離れていたので、退職を検討していまる。これ以上在籍してもキャリアアップがのぞめな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減で全体的に残業時間が制限されているが、新製品の販売や売り上げの目標数字の拡大で業務量は増しており、以前...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり他社と比べて、高給をいただけていたので、転職した時に年収が下がるリスクが高いことについては、慎重になるかもしれない。
営業員同士は仲...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務が属人化しすぎている。
・何十年と同じ仕事をやっているのにもかかわらず、誰もマニュアルを作ろうとしない。引...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実残業と申請残業時間に差がある(サービス残業)実体にもかかわらず、申請残業時間を減らそうとする動きがあり、時代と...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に部長から有給を使わせないような指示があった。人事に相談をして有給は使えたが悪しき風習だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
引き止められないし有給も使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務や不具合対応ばかりで営業時間がなく、売上を増やしても評価は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口であるライン営業にある程度丸投げ状態が多い。
本社決定したことは、実施ギリギリに通達が出る...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くすこし体力的にきついようなにおいがする。
体力の限界を感じてしまったため、転職をかんがえている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最後まで暖かく見守っていただき退職をすることができました。退職金もありますし日経の中堅企業で安定したところは退職後も実感しました。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与面に関しては、同業他社と比較しても高い水準であると思う。
フレックスタイム制になって、帰宅時間等も以前より大幅に早くなった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特に引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のメンバーシップ型で上層部に気に入らないと希望しない部署に異動となる。...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
異なる業種で新しいことにチャレンジしてみたかったからです。
退職者も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ちょうどコロナ禍の繁忙期であることと家庭の事情で退職。退職してから感じたがやはりかなり高水準の給料であったため後悔。自分の妥協点などをしっか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、前例踏襲主義で、投資、育成、人材確保に消極的。お金もかけずに新しいことをやろうとする。他社の後追い開発...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職理由はリーマンショックによる給与だが、リーマンショックがなくても辞めていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系は同じ業界内でも高水準です。福利厚生は、そこまでよくないがボーナスと毎月の給料で満足した生活ができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画の割り振りや妥当性があいまいなため、割りに合わない計画を持たされると一年間苦しむことになる。最近ではコンプラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ザ日本企業で、ニュースになるような行為を、行わなければ、会社にい続けられ、入社さえできれば給料面では勝ち組になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料面と社会的信用(ローンなど)は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のニーズや営業現場の声が製品に反映されてこない。
販...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、そこそこのお給料はもらえるので、業務内容を割り切れば定年まで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比べて多くもらえます。手当も厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の関係で残業時間を30時間以上つけられないた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社と比較にならないくらいに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・人材が常に不足しているため採用されやすい。
・自分の裁量で仕事を進められる。
・自分でプロダクトを企画して認められることがもしあれば、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
地元にあればずっと続けていました。
それくらいに良い職場だと、
当時は感じていました。
色々経験させて頂き感謝します
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社の割りには風通しが悪く、必要な情報が共有されていない。
教育はほぼなく、仕事は自分で勉強して覚えるしか無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の風土は良く、顧客満足度、従業員満足度共に上げていこうという姿勢、プロジェクトがあり優良企業であるといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が腹立つ人間であったから。また、logic半導体において、FEOLのドライエッチング...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられます。やる気がある人はそれなりに活躍できるかと。ただ、あとに書きますが、上司に気に入られる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良かった。店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、なかなかもらえません。ノルマがキツイ。パワハラモラハラを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他に挑戦してみたい仕事を見つけたため、退職を決めました。新しい分野で経験を積み、自分の可能性を広げたいと考えたことが理由です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出光グループであることの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、役員の大部分がやる気がなく、会社にしがみついている状態であり...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
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