この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残った時の今後のキャリアパスなど親切に話してくれた。
GMクラスまで1on1で相談し、先のことを相談する場を作ってくれたのは非常に考えさせられ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
型通りの対応で、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、外資系にしては人間味溢れるアットホームな会社だったが、次第に殺伐と...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のいいところを取り入れていこうと言ってはいるものの、提案したところで内はこういう会社だからと言われるだけで、変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外資なので評価は厳し40歳以上は退職勧告があるが現在不明だがその分退職金は増える。売上が重視であり売上が良ければ何も言われないがその半面売上を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なかなかやめさせてもらえませんでしたが、何とか説得して最後には認めてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決まった途端に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はやればしっかり評価されインセンティブが支払われるぐらい。仕事が何より好きな人なら向いているかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも人員補助、働き方改革が改善されず悪化しつづけるワークライフバランス、不明瞭な人事評価制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GEブランドたる所以を社内の仕組みや教育システムから多くを学ぶことができた一方で、ガラスの天井もしっかり存在し、MBAホルダーや商社出身のビジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時はGEのブランド力が高く、イメージが良かった為に、転職活動が有利に展開出来た。転職をすることで昇給では達成できない年収のアップのオファーを...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の閉塞感がすごい。毎年、どんどん会社が縮小していくのを実感している。例えば、一年毎にビルが一つずつなく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
転職支援プログラムを労働組合と会社側で協議して明確に文書化して定めるので、追加の退職金の算定基準や有給休暇の買い取りや転職支援のコンサルタント...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部門が縮小される際に退職支援のあっせんを受けるか選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同じだと思われるが希...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度を人事よりすすめられました。業績悪化のためですがそれまでの業務評価は常に上位でし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
去る者追わずといった感じだったのでよかったですが、個人的な悩みなどで退職したのでいい点はあげずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職交渉については揉める事が無かったので、精神的に楽であった。退職理由は、求められる技術力、マネージメント力ともに低すぎたので満足出来なかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「外資」という括りの中では、それなりの仕事も出来るバラエティさはあると思うが、やはり本家のご意向が何よりも優先される仕組みには違わないので、そ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
早期退職プランはそこそこ条件が良い。定年退職など無理だと感じていたので、ある程度の年齢に達すれば、良い条件で転職できるうちにこれに乗っかって去...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全社員を対象とした在宅勤務、フレックスタイム導入による柔軟な働き方が可能な点と有給休暇取得への理解
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
Globalな観点で、海外拠点への作業協力交流で選抜的にonsiteするシステムがあるが、world wideに連携して互いに支えあって業務を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
とてつもない仕事量なので、残業が多い。人生をお金に変換したい方にはもってこいの会社だと思います。
20代でも軽く600万は行けます。
ただし、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属部署や上司にもよりますが、休暇を取りやすい環境です。今は残業についてもよりシビアに見られるので、残業をしている人より、配分を考えてタイムコ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は同業種のなかでは低くはないと思うが、評価次第で昇給幅が少なくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が毎年必ず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度では、上司より指標となるような目標を提示された上で、自身の目標や成果をアピールすることが出来たので、独りよがりになることもなく、言われ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界大手なので安定性はあるが、部署によっては成長性を感じられないところもある。頑張ってほしい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職の対応としては迅速で対応して下さる。上司との面談もある。基本的に意見を伝えれば納得してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾会計に端を発し、優良事業を切り売りしてしまったため。企業として無くなることはないが、企業体力の低下や技術の停滞...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やめるときは総務のかたがしっかりしているので書類などは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い 工場に昔からいる人間は嫌...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性にとってはとても良い会社だと思うのでおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満がある。その人の印象で評価が決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅などがあり5000円ほどで住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間は勤務時間に含まれていないため、拘束時間がと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の社員さんや社長、スタッフなどと顔見知りになって、会話する機会が多かった。工場内も比較的整頓されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な経営不振で一時帰休と言う名の給料カット。実際は旧経営陣が会社を大企業に売りつけて大儲け。給料カットを理由に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めることなど特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くないため、コミュニケーションが取りにくい。そ...続きを読む(全112文字)
会社名 | GEヘルスケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーイーヘルスケアジャパン |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,700人 |
売上高 | 1273億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若林正基 |
本社所在地 | 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127 |
電話番号 | 042-585-5111 |
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