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株式会社ソーラー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーラーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーラーの 社員・元社員による会社の評価

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ソーラーの 学生による会社の評価

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ソーラーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソーラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したばかりの時に言われたことと、実際に働きだしてからの労働環境は全く違うものでした。そういった点ではギャップを大きく感じました。ハッキリ言うと、求人...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソーラーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソーラーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他インテリア・工業製品関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新社長になり、給料体制が変わり好き嫌いで判断されるようになった。
    家族経営の悪さが目立つ。
    上司は仕事らしい仕...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の評価の仕方がおかしすぎる
    好き嫌いがはっきり給料に反映されている(あとなぜか昇給が4...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働基準監督署に入られてからサービス残業はなくなりました。ただ、その分給料が減り、家族持ちは副業(アルバイト)をしています。会社も見ぬふりで...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく、5時に帰宅できます。
    ただ、その分仕事の追い込みが辛いです。
    ミスをすると他人に押し付ける上司、嫌われると極端に差がでます。鬱状...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の素材・化成品関連職 正社員

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    「人の話をきけ」と言って「人の話を聞かない」、「人のせいにするな」と言って「人のせいにする」。自分は何もせずに、人に仕事を押し付け、そのやり方や結果に対...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    事務として働く女性には、非常に働きやすい環境だと思います。
    出産後に仕事に復帰すると、育児を考慮した勤務スケジュールを組んでもらえるので、働きながら子...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業があるが、部署によってはそこそこ早く帰れるところもあった。現場などは比較的早い時間に帰ることができるように思う。ただ福利厚生は悪く、有給休暇...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    モチベーションが上がらない点と、収入及び評価が低すぎる点。ここに尽きる。仕事のレベルは底辺。中卒高卒レベルの人間がほとんど。技術のみ大卒が多いが、会話が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存製品市場ではそこそこのシェアを持っている点と、大手企業のOEM製品が多い点が強みか。但し市場自体が年々縮小傾向であるため、先行きは暗い。新規製品に頼...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ソーラーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は取得し辛い。休暇イコールサボり、という旧時代の考え方が蔓延っているため。取得申請時も理由を聞いてはネチネチと責められた挙句に許可されないケース...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社相良プラスチック工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めは希望する部署へ配属されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動についてはほぼ強制。向き不向きを検討しているのが疑問に思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社丸鈴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り急ぎ採用してもらえたこと、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接に関しては一次面接のみ。
    その面接に関しても、そこだけで人となり...続きを読む(全128文字)

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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働けると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日勤一般職は元々不遇であったが更に酷くなったと感じる。上記に書いたが、リストラ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シーボンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様を綺麗にしたい、その喜びを分かち合いたいという気持ちで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも製品に対する付...続きを読む(全216文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は、チラシ作成や印刷、休日のイベント立ち会いなどかなり泥臭い仕事が求められる。また残業も部門によっては制限...続きを読む(全93文字)

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    森田化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史ある企業文化が色濃く、組織への適応が求められる場面が多いと感じました。多様な価...続きを読む(全108文字)

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    エルソルプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを大切にしてくれる。急な休みにも寛容な傾向があるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給があって貯めてい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社フコクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤だと有給取れない点。
    男性だと金型を変える必要がある点。
    自動機のエラーを全て覚えないと仕事にならない点。続きを読む(全75文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は非常に良好で、部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすく、風通しのよい職場環境だと感じています。上司や先輩にも気軽に相談できる...続きを読む(全663文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手ガソリン販売店です
    社割があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手! でも接客について教育されることはほぼないです
    アルバ...続きを読む(全137文字)

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    ソーラーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソーラー
    フリガナ ソーラー
    設立日 1958年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 65人
    代表者 清水知幸
    本社所在地 〒651-0097 兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1番7号
    電話番号 078-231-0431
    URL https://www.kobe-solar.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135736

    ソーラーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。