宝栄工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックのEV化が進むと既存商品の70%以上が淘汰されて
しまいます。それが解っていても次の商品の開発が進んで
い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい会社だと思います。
残業時間も少なく、よほどの事でない限り残業を強要される事も
無い社風です。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司と相性があうと仕事も面白くなると思う。
その代わりに他の人と比べ忙しくなるのは避けられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全134文字)

現場の評価が良くても結局役員会議のようなものでそれなりの評価になってしまうため、思ったよりも全然給料に反映されない。
評価制度を見直すべきと感じる。
そも...続きを読む(全97文字)

有給は取りやすい環境にあった。
残業はそれなりにあるが、定時で帰りたい場合は帰れる環境にあったのでワークライフバランスは良かったと思う。
ただ、ある程度残...続きを読む(全89文字)

職場によっては単純作業の繰り返しのため、合うかは人による所が大きい。
古い設備をずっと使っているため効率が悪く思える。
場所によっては力仕事の場合もあり。続きを読む(全77文字)

ほとんど給料が上がらなかった。
組合も会社側の言いなりで意味を成していない。ベースアップの交渉もやる意味無し。続きを読む(全55文字)

新規の仕事はほぼ増えていないイメージ。
設備も古いものをずっと使っているため効率が悪い。取り引き先から値下げを強いられているので社員にしわ寄せが来ている。...続きを読む(全94文字)

手当てはほとんど出ない。
給料に含まれているがそれを考慮しなくても給料は安い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関する制度は特にないと感じる。
入社前のスキル...続きを読む(全90文字)