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株式会社エディット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エディットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エディットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エディットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エディットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ毎月に1度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
    【気に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 編集者 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    習うより慣れろ精神が強いので、一応最初は先輩に見てもらえますが基本は放置の部署もあります。
    でも質問はしやすい雰囲気なので、あんまりかかわっ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは短所ともいえるが、人員数が少なかったため、基本的に担当者は一つの書籍の編集・制作に関わる全ての工程に携わることができたので、その工程を...続きを読む(全262文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エディットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社してからと入社後のギャップはほとんどない。
    就職活動のときに、何度も面接のタイミングがあり、
    人事の様々な方から面接をさせてもらったが、
    ...
    続きを読む(全495文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は見直したほうが良いと思う。
    会社側は若手でも目標の達成率で評価することを謳っているが、結局のところ相...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    日々違うメニューの調理はマンネリがなく楽しい。オリジナルのメニューも投入できるのでチャレンジ好きには非常に良い環境だと思います。
    【気になるこ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    東京都の管轄なので制度はすぐに反映される。労働組合もいるので定期的に抗議活動やってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は事務...
    続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職ク...
    続きを読む(全123文字)

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    エディットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は女性ですが、性別によって不利益を被ったことはありません。各教科のリーダーの半分は女性です。パートさんは全員女性です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よい上司の下に配属されれば、特にストレスなく仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くない上司がほとんどです。上層部は把...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エディットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代、20代の社員とパートさんがいます。
    つまり働き盛りの30代、40代の社員は退職しています。会社を担う社員...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷蔵庫、ウォーターサーバー、ネスカフェドルチェグスト有り、緑茶なほうじ茶のTバックあり、同ビルの1階にコンビニ有り。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エディットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与と仕事量は全く合っていません。23時半退勤でも残業代はなく、40歳前で手取りは20万円前後です。よってやりが...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エディットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間内に終わらせる実力があれば、定時で帰宅することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は何時間でもできますが、残業代は...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エディットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員はコマ扱いなので、係長クラスの私は、簡単に手放してもらえたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られているか...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マルチタスクになれるところです。いくつもの案件を同時に進行し、さらに、一つの案件だけでも校正だけでなく、編集者としてのあらゆる仕事、進行管理...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 校正 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思いましたが、あまり多く休みすぎない方がいいです。有給休暇は割と取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    デジタルファッション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

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    押尾産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
    会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモアルファの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が昨年度制定されたため、完全な不透明ではなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準がまだまだ曖昧と感じるのが正直な所...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の料金などは全額支給してもらえる
    回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
    とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エディットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エディット
    フリガナ エディット
    設立日 1990年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    代表者 小林哲夫
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町5番2号
    電話番号 052-586-0631
    URL https://www.edit-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1340189

    エディットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。