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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱鉛筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱鉛筆株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱鉛筆株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱鉛筆の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.6

三菱鉛筆の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱鉛筆の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「技術アカデミー」で専門スキルを磨き、海外市場でのキャリアアップの道がある。続きを読む(全38文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段階的なセミナー制度があり、若手レベルでの最低限のスキルアップやキャリア開発はされている。
自己啓発は推奨されており補助もある程度は充実してい...続きを読む(全182文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤル気のある人には積極的に教育機会が与えられると思います。理由付けを明らかにしていきたいセミナーなどを言えば、生かしてくれる率は高いです。また...続きを読む(全211文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、キャリア制度、資格奨励制度など、とても充実している。各自で勉強できる制度が充実しており、また取り組んでいるいる社員も多いため、実際に...続きを読む(全179文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の社員教育はしっかりしている。
外部から講師の方を招いて、細かなことまで、教育してくれた。
社会人としての初歩をここで学べたと思います。
転...続きを読む(全154文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修や入社前研修、配属後の定期的なフォローアップ研修など、充実した研修制度がそろっています。また、配属後の先輩社員へのOJTも、親切に位置から教え...続きを読む(全151文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどないに等しい。商品知識、業界の知識等は自ら学んでいかなければ身に付かない。また、業界においては知名度も高く、お客さんの方が商品について詳しい...続きを読む(全187文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界柄、なかなか勉強会もなく、自分で気になった資格の取得をおこなっていました。
キャリアパスについては、順当に勤務していれば年功序列で昇進している印象で...続きを読む(全153文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修がしっかりとしており、営業経験がなくても、基礎からしっかり学ぶことができたため、安心して仕事に取り組むことができました。身につけたスキルは、プ...続きを読む(全153文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた会社では扱っているものが文具製品でしたので、他の業種に行くにあたり全く役に立つ能力は養えませんでした。しかし同業種でしたら引く手数多で、自社の文具...続きを読む(全152文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働き始めた時に比べると今は格段に働きやすい環境が整っている会社です。
基本的に残業もなく、みんなが働きやすい環境を整えてくれていますので、気持ちよく...続きを読む(全154文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、製造業ということで忠実にミスなくモノをつくることが求められます。そのようなスキル(作業を正確に、確実に遂行するという能力)はどの会社に転職しても使...続きを読む(全153文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりしていたので、研修後は高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことが出来た。周りの先輩も気さくな方が多く、昼休みには良く相談に載っても...続きを読む(全160文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、スキルアップを狙うなら他を狙ったほうが良いでしょう。逆に言えばある程度の技術を身につければある程度安定して仕事を続けていけます。そのある程度の技術と...続きを読む(全151文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱鉛筆の 他のカテゴリの口コミ

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外に興味があったり、文房具を扱いたければやりがいはあると思う。一方で文具のみを扱っていることと、直接消費者に合うことは少ないことは他の企業と比べてやりが...続きを読む(全92文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

コクヨなど文房具以外に進出している企業も多い中、鉛筆やポスカに執着しているから。海外での比率を伸ばしているが、国内でのシェアを獲得できないままであるから続きを読む(全76文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業や開発では給与水準が高い傾向にある。評価制度を聞いたところ社員さんも把握できていない印象で、現在は海外比率を伸ばしていることから、そのような事業部に配...続きを読む(全107文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

勤務地は東京がほとんどで、福利厚生もそれなりに整っているから続きを読む(全30文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性も働いてはいるが、営業は大変であるのと、文房具に思い入れがなければ開発や営業を続けることは難しいと思う続きを読む(全53文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「uni」シリーズの進化に携わり、書く楽しさを世界に広げる喜びを感じることができる。続きを読む(全42文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エコ製品とデジタル連携文具の開発が進んでおり、次世代市場での拡大が期待される。続きを読む(全39文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社ビルには社員専用ラウンジがあり、リフレッシュと交流の場として使われている。続きを読む(全39文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統と革新のバランスが良く、若手社員が新しい発想で挑戦する風土があるように感じた。続きを読む(全41文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員さんは優しく温厚そうな方が多かった。また、BTOCであるため、自分が開発した製品が実際にお客さんの手に取っていただけるのは楽しそうだと感じた。続きを読む(全73文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)

株式会社テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)

株式会社エディットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月に1度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
【気にな...続きを読む(全120文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年功序列ではなく、実力主義なので若くてして管理職になられている方もいらっしゃいます。続きを読む(全42文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いため、スケジューリング能力や一つ一つの仕事を捌く能力は上がっていくと思う。教育については研修なども用意されているが、基本的にはOJ...続きを読む(全151文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事が多い為自然と身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教えてくれる人なら良いが教えもしないで急かしてくる人もいる...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱鉛筆の 会社情報

基本データ
会社名 三菱鉛筆株式会社
フリガナ ミツビシエンピツ
設立日 1925年4月
資本金 44億9700万円
従業員数 2,587人
売上高 748億100万円
決算月 12月
代表者 数原滋彦
本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目23番37号
平均年齢 41.8歳
平均給与 790万円
電話番号 03-3458-6221
URL https://www.mpuni.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137421

三菱鉛筆の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。