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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱鉛筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱鉛筆株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱鉛筆株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱鉛筆の 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 女性の働きやすさ
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4.7
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-
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- 退職理由
-
2.9
三菱鉛筆の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.4
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三菱鉛筆の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
自身がやりたいといった事業や製品に関して手を挙げて関われる雰囲気を感じた。研究開発は少数精鋭であるため、自主的に活動できる人が重宝されるという雰囲気は感じ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
段階的なセミナー制度があり、若手レベルでの最低限のスキルアップやキャリア開発はされている。
自己啓発は推奨されており補助もある程度は充実して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヤル気のある人には積極的に教育機会が与えられると思います。理由付けを明らかにしていきたいセミナーなどを言えば、生かしてくれる率は高いです。ま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人研修、キャリア制度、資格奨励制度など、とても充実している。各自で勉強できる制度が充実しており、また取り組んでいるいる社員も多いため、実際...続きを読む(全179文字)
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新入社員の社員教育はしっかりしている。
外部から講師の方を招いて、細かなことまで、教育してくれた。
社会人としての初歩をここで学べたと思います。
...続きを読む(全154文字)
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新入社員研修や入社前研修、配属後の定期的なフォローアップ研修など、充実した研修制度がそろっています。また、配属後の先輩社員へのOJTも、親切に位置から教...続きを読む(全151文字)
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研修はほとんどないに等しい。商品知識、業界の知識等は自ら学んでいかなければ身に付かない。また、業界においては知名度も高く、お客さんの方が商品について詳し...続きを読む(全187文字)
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業界柄、なかなか勉強会もなく、自分で気になった資格の取得をおこなっていました。
キャリアパスについては、順当に勤務していれば年功序列で昇進している印象...続きを読む(全153文字)
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入社後の研修がしっかりとしており、営業経験がなくても、基礎からしっかり学ぶことができたため、安心して仕事に取り組むことができました。身につけたスキルは、...続きを読む(全153文字)
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私がいた会社では扱っているものが文具製品でしたので、他の業種に行くにあたり全く役に立つ能力は養えませんでした。しかし同業種でしたら引く手数多で、自社の文...続きを読む(全152文字)
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私が働き始めた時に比べると今は格段に働きやすい環境が整っている会社です。
基本的に残業もなく、みんなが働きやすい環境を整えてくれていますので、気持ちよ...続きを読む(全154文字)
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やはり、製造業ということで忠実にミスなくモノをつくることが求められます。そのようなスキル(作業を正確に、確実に遂行するという能力)はどの会社に転職しても...続きを読む(全153文字)
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研修がしっかりしていたので、研修後は高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことが出来た。周りの先輩も気さくな方が多く、昼休みには良く相談に載って...続きを読む(全160文字)
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正直、スキルアップを狙うなら他を狙ったほうが良いでしょう。逆に言えばある程度の技術を身につければある程度安定して仕事を続けていけます。そのある程度の技術...続きを読む(全151文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱鉛筆の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人間関係が退職理由でなかったため、最後まで迷いがありました。ただ、所属部署の体制上、不規則な勤務、長時間勤務がネックとなり体調を崩したためや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品力があるおかげで、営業っぽい営業をしなくてもお客様の方から求められる。
そういう点でやり易さは感じた。
営業周りは上記の点でやりやすかっ...続きを読む(全160文字)
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メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修の充実、20%を別の部署の業務が出きる制度、海外チャレンジ制度など、チャレンジできる制度は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得の支援があります。具体的には教材の購入や受験の費用です。また、労働組合に加入し申請すると書籍(種類の制限あり)の購入に補助金が出ます...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制がなってない。まずは、分からないことを確実にきちんと聞ける方がいない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育はラインの手作業が難しかったり様子をみる必要がある難しめの作業のときは、ベテランの方が付きっきりで教えてくれます。教えることに時間はかけ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
広く網羅的な知識から、お客様のニーズに合わせた1本をセレクトする為提案力が身に付くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱鉛筆の 会社情報
| 会社名 | 三菱鉛筆株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエンピツ |
| 設立日 | 1925年4月 |
| 資本金 | 44億9700万円 |
| 従業員数 | 2,871人 |
| 売上高 | 898億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 数原 滋彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目23番37号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-3458-6221 |
| URL | https://www.mpuni.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137421
