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三菱鉛筆株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱鉛筆のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱鉛筆株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱鉛筆株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱鉛筆の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.1

三菱鉛筆の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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三菱鉛筆の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

技術系の話ですが自主的に課題解決に励み、結果を出せばインセンティブが増えるそうです。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    入った職種と違うことがやりたくなってもできる環境だと思った。生産技術で入社した方が研究開発に異動したりしていた。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    販売代理店を経由するため、他メーカーで想像される泥臭さは比較的少ないと感じる。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自身がやりたいといった事業や製品に関して手を挙げて関われる雰囲気を感じた。研究開発は少数精鋭であるため、自主的に活動できる人が重宝されるという雰囲気は感じ...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「技術アカデミー」で専門スキルを磨き、海外市場でのキャリアアップの道がある。続きを読む(全38文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    段階的なセミナー制度があり、若手レベルでの最低限のスキルアップやキャリア開発はされている。
    自己啓発は推奨されており補助もある程度は充実して...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤル気のある人には積極的に教育機会が与えられると思います。理由付けを明らかにしていきたいセミナーなどを言えば、生かしてくれる率は高いです。ま...続きを読む(全211文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、キャリア制度、資格奨励制度など、とても充実している。各自で勉強できる制度が充実しており、また取り組んでいるいる社員も多いため、実際...続きを読む(全179文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の社員教育はしっかりしている。
    外部から講師の方を招いて、細かなことまで、教育してくれた。
    社会人としての初歩をここで学べたと思います。
    ...続きを読む(全154文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修や入社前研修、配属後の定期的なフォローアップ研修など、充実した研修制度がそろっています。また、配属後の先輩社員へのOJTも、親切に位置から教...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほとんどないに等しい。商品知識、業界の知識等は自ら学んでいかなければ身に付かない。また、業界においては知名度も高く、お客さんの方が商品について詳し...続きを読む(全187文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界柄、なかなか勉強会もなく、自分で気になった資格の取得をおこなっていました。
    キャリアパスについては、順当に勤務していれば年功序列で昇進している印象...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修がしっかりとしており、営業経験がなくても、基礎からしっかり学ぶことができたため、安心して仕事に取り組むことができました。身につけたスキルは、...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた会社では扱っているものが文具製品でしたので、他の業種に行くにあたり全く役に立つ能力は養えませんでした。しかし同業種でしたら引く手数多で、自社の文...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が働き始めた時に比べると今は格段に働きやすい環境が整っている会社です。
    基本的に残業もなく、みんなが働きやすい環境を整えてくれていますので、気持ちよ...続きを読む(全154文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、製造業ということで忠実にミスなくモノをつくることが求められます。そのようなスキル(作業を正確に、確実に遂行するという能力)はどの会社に転職しても...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修がしっかりしていたので、研修後は高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことが出来た。周りの先輩も気さくな方が多く、昼休みには良く相談に載って...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、スキルアップを狙うなら他を狙ったほうが良いでしょう。逆に言えばある程度の技術を身につければある程度安定して仕事を続けていけます。そのある程度の技術...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱鉛筆の 他のカテゴリの口コミ

    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    世界的な鉛筆のブランドを支えることができるのがやりがいに感じられると思う続きを読む(全36文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    最近はiPadが発達しており鉛筆を購入する機会が減ったため売り上げは徐々に減少していっている続きを読む(全46文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    創業が1800年代とかなり古く評価制度も資格をとれば昇進できるなど古い側面がある続きを読む(全40文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    平均勤続年数は20年を超えており安定して働くことができる続きを読む(全28文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    プロジェクトが進行している時期は忙しいがそれ以外の時期ではかなり定時で帰れると社員さんが言っていた続きを読む(全49文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界的ブランド「uni」を支える筆記具開発に参加できるところにワクワクします。続きを読む(全39文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    130年以上の歴史ある筆記具メーカーで、新素材・化粧品など異分野にも挑戦する姿勢がある続きを読む(全43文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    設立1887年の老舗で、安定基盤のもと評価・育成がクリアである続きを読む(全31文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年齢41.8歳・勤続年数18.2年と長期視点での評価が進んでいて、安心できる続きを読む(全40文字)

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    三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    老舗企業らしく長期勤務・安定した環境がありつつ、新規分野への挑戦もあり、良いバランスであゆ続きを読む(全45文字)

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    メーカー・製造業(事務機器・日用品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    シチズン時計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    ぺんてる株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    20%チャレンジという制度があるらしく、社員のリスキリングなどに力を入れていると聞いた。続きを読む(全44文字)

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    キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては大手子会社ということで充実している。
    業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
    親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)

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    株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修は基本的なものが中心で、専門性は実務で身につける形が多い。自走力が求められるメーカーである。続きを読む(全48文字)

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    株式会社サクラクレパスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    歴史がある企業なので、若い人重視には変わってきている段階ですが、昔ながらの価値観は残っていると感じました。続きを読む(全53文字)

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    コクヨ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外進出しているので、グローバルに働きたい人にとっては挑戦できる機会が多いと思う。続きを読む(全41文字)

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    コクヨ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のやりがいを感じさせるために、海外研修の制度もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ海外に定着すると、海外に骨を埋める...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱鉛筆の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱鉛筆株式会社
    フリガナ ミツビシエンピツ
    設立日 1925年4月
    資本金 44億9700万円
    従業員数 2,800人
    売上高 888億2000万円
    決算月 12月
    代表者 数原 滋彦
    本社所在地 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目23番37号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 824万円
    電話番号 03-3458-6221
    URL https://www.mpuni.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137421

    三菱鉛筆の 選考対策

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