回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。むしろ悪い点しか見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く、昇給もないので、家庭がある人や年齢が30以上...続きを読む(全202文字)
瀬戸内エンジニアリング株式会社
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【良い点】
なし。むしろ悪い点しか見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く、昇給もないので、家庭がある人や年齢が30以上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無い。このような会社がまだ残っていることに疑問。
これから入社を考える人には、ぜひ考え直してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点を探してもみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は口だけ。昇給無し。賞与は何年たっても寸志(20万円がMax)
管...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性は数名、事務員として勤務しています。
ある拠点(設計事務所を名乗っていましたが、技術資料も図面も何もありません。)では、その事務所に出勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設計会社とは名ばかりの派遣会社です。
ですので、人間が居れば売上が上がるので、投資も要りませんし、削りに削った人件費のみの優れた利益率です。...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て独学です。
会社から何か教育を受けた記憶はありません。逆にお客様から教育を受ける程でした。
新...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年間で昇給したのは500円だけです。
トータルで500円です。
正社員でしたが、他社への出向を言われ、実は派...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくケチ。年に数回の催し物も県外からでも自腹で参加しないと、評価が下がる。なぜ仕事の評価が...続きを読む(全197文字)
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雰囲気は社員同士の仲は悪く無かった。幅広い技術者を雇う会社を謳っている。人を雇ったら一人前になるように教育体制を整えてやってもらいたい。人を入れすぎてる...続きを読む(全152文字)
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研修というものは無い。主業務の傍ら、新たな仕事を担当するため、いちからソフトの使い方を勉強するのだが、何しろ他の社員が己の業務をこなすのに手一杯なので、...続きを読む(全151文字)
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管理職の人間は常に、社長の圧力を感じながら仕事を行っていた。まあそのぶんいろんな仕事を経験している。仕事は1人でなんでもすることになるので分からないこと...続きを読む(全152文字)
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あまり仕事に面白みを感じることがありませんでした。営業からの仕事をひたすらこなす。
自分がいた時は職場の雰囲気こそ悪く無かったですが、残業が多い。
...続きを読む(全197文字)
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管理職で300万円台の年収。絶対入社しないでください。
昇給もありません。退職金もありません。
社長が義理の息子に変わってよりいっそう待遇が悪くなっ...続きを読む(全241文字)
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賞与はあってないようなもの。そして仕事をいくら頑張っても給与には反映されませんでした。
出向で県外へ出たが、引っ越し費用はおろか、家賃もすべて自腹。待...続きを読む(全156文字)
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入社し一ヶ月で出向(事実上派遣)となった/半年の試用期間は時給1000円だったが、基本給決定後も総額が変わらなかった/賞与が一桁前半万円(5年選手の先輩...続きを読む(全271文字)
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出向(事実上派遣)になった後は出向先に全て従います。
出向先がワークライフバランスについて気を付けている会社であればいいでしょうし、逆であれば逆です。...続きを読む(全174文字)
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事実上は人材派遣会社ですので、このまま人材派遣というものが淘汰されずグレーゾーンであり続ければ会社は安泰でしょう。
しかし派遣がホワイト化されれば経営...続きを読む(全166文字)
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役職以下の方々は皆良い方ばかりでした。本社に残っている一割程度の技術系社員の先輩も資料を頂いたり教科書を頂いたりお世話していただきました。
出向(事実...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は全く充実していませんし、休暇制度も周知読み合わせ等全くありませんので誰も知りません。
出向(事実上派遣)されていますので、誰も福利厚生につい...続きを読む(全168文字)
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入社後一ヶ月で出向(事実上派遣)となりました。
派遣先は大手電機メーカーで設計業務を行いましたので、レベルの高い人達と非常にやりがいのある仕事ができま...続きを読む(全167文字)
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社名よりエンジニアリング会社だと思い面接を受け、疑問も抱きませんでしたので入社しました。「弊社ウェブサイトをご覧頂きましたか?内容はあの通りです。」と事...続きを読む(全191文字)
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オートキャドが出来れば設計が出来ると思い込んでいる会社です。そのため、オートキャドだけは入社時に教えてくれます。
入社後、行き先が決まれば出向(事実上...続きを読む(全216文字)
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給与は募集の時点で幅をもたせているが、まずは下限から。賞与は一桁万円で延々と続きます。残業はすべて手当が付きますが出向(事実上派遣)先のサービス強要があ...続きを読む(全222文字)
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逆に退職しない理由がなかった。
給料、労働時間、やりがい、評価、
・・・全てにおいて満足するには程遠いものでした。
ふと転職サイトなどを見ると、違う国...続きを読む(全249文字)
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ライバル会社よりやすく派遣していく感じですね。
だから給料も安い。しかし給料が安すぎるから仕事ができる人ほどやめていくので、
新しく仕事をとってきて...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 瀬戸内エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セトウチエンジニアリング |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 桐野宏司 |
| 本社所在地 | 〒712-8034 岡山県倉敷市水島西栄町8番4号 |
| 電話番号 | 086-448-6078 |
| URL | http://www.setouchi-eng.co.jp/ |
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