この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。むしろ悪い点しか見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く、昇給もないので、家庭がある人や年齢が30以上の...続きを読む(全202文字)
瀬戸内エンジニアリング株式会社 報酬UP
瀬戸内エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。むしろ悪い点しか見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く、昇給もないので、家庭がある人や年齢が30以上の...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。このような会社がまだ残っていることに疑問。
これから入社を考える人には、ぜひ考え直してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点を探してもみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は口だけ。昇給無し。賞与は何年たっても寸志(20万円がMax)
管理...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をこなし成果を出せば年功序列ではなくしっかり評価はしてくれる。
成果を出していれば比較的意見は通りやすく自由が効く方だと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は数名、事務員として勤務しています。
ある拠点(設計事務所を名乗っていましたが、技術資料も図面も何もありません。)では、その事務所に出勤す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設計会社とは名ばかりの派遣会社です。
ですので、人間が居れば売上が上がるので、投資も要りませんし、削りに削った人件費のみの優れた利益率です。
...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て独学です。
会社から何か教育を受けた記憶はありません。逆にお客様から教育を受ける程でした。
新人...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年間で昇給したのは500円だけです。
トータルで500円です。
正社員でしたが、他社への出向を言われ、実は派遣...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないのは、年末にある全社会議
全社員で決める『目標』10のグループに分かれて、去年の反省から今年の目標を...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくケチ。年に数回の催し物も県外からでも自腹で参加しないと、評価が下がる。なぜ仕事の評価が催...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月定期的に給料が出ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年募集しているハローワークの求人票にも書いてある通りで、
低めです...続きを読む(全183文字)
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雰囲気は社員同士の仲は悪く無かった。幅広い技術者を雇う会社を謳っている。人を雇ったら一人前になるように教育体制を整えてやってもらいたい。人を入れすぎてるの...続きを読む(全152文字)
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研修というものは無い。主業務の傍ら、新たな仕事を担当するため、いちからソフトの使い方を勉強するのだが、何しろ他の社員が己の業務をこなすのに手一杯なので、自...続きを読む(全151文字)
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管理職の人間は常に、社長の圧力を感じながら仕事を行っていた。まあそのぶんいろんな仕事を経験している。仕事は1人でなんでもすることになるので分からないことは...続きを読む(全152文字)
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あまり仕事に面白みを感じることがありませんでした。営業からの仕事をひたすらこなす。
自分がいた時は職場の雰囲気こそ悪く無かったですが、残業が多い。
業...続きを読む(全197文字)
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巧みです。
面接のときに、「ウェブサイト通りの仕事をしています」と言われ、機械系のエンジニアリングなのだろうなと思わせておいて、サイトに一行アウトソーシ...続きを読む(全196文字)
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裸の王様。
会長、社長(会長長女婿)、役員(会長次女婿)
が3トップで年一回の「評価」なる面接で、容赦なく減給判定される。
顧客の会社に社員を派遣させて...続きを読む(全151文字)
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管理職で300万円台の年収。絶対入社しないでください。
昇給もありません。退職金もありません。
社長が義理の息子に変わってよりいっそう待遇が悪くなった...続きを読む(全241文字)
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ハロワで紹介されました。常に募集をしています。何故か
というと...採用後はすぐに派遣先に出されます。社員教育等もなく、派遣先で教えてもらうこともしばし...続きを読む(全186文字)
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賞与はあってないようなもの。そして仕事をいくら頑張っても給与には反映されませんでした。
出向で県外へ出たが、引っ越し費用はおろか、家賃もすべて自腹。待遇...続きを読む(全156文字)
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基本的に他の企業への出向(派遣に近い)なので、出向先に入ってしまえばそちらに従う為、社員・管理職というつながりはかなり希薄である。 複数人で出向している場...続きを読む(全162文字)
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入社し一ヶ月で出向(事実上派遣)となった/半年の試用期間は時給1000円だったが、基本給決定後も総額が変わらなかった/賞与が一桁前半万円(5年選手の先輩は...続きを読む(全271文字)
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出向(事実上派遣)になった後は出向先に全て従います。
出向先がワークライフバランスについて気を付けている会社であればいいでしょうし、逆であれば逆です。
...続きを読む(全174文字)
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事実上は人材派遣会社ですので、このまま人材派遣というものが淘汰されずグレーゾーンであり続ければ会社は安泰でしょう。
しかし派遣がホワイト化されれば経営が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職以下の方々は皆良い方ばかりでした。本社に残っている一割程度の技術系社員の先輩も資料を頂いたり教科書を頂いたりお世話していただきました。
出向(事実上...続きを読む(全167文字)
会社名 | 瀬戸内エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | セトウチエンジニアリング |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 桐野宏司 |
本社所在地 | 〒712-8034 岡山県倉敷市水島西栄町8番4号 |
電話番号 | 086-448-6078 |
URL | http://www.setouchi-eng.co.jp/ |
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