瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評価

【気になること・改善したほうがいい点】よくわからないのは、年末にある全社会議全社員で決める『目標』10のグループに分かれて、去年の反省から今年の目標を決め...

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】とにかくケチ。年に数回の催し物も県外からでも自腹で参加しないと、評価が下がる。なぜ仕事の評価が催し物の...

【良い点】毎月定期的に給料が出ることです。【気になること・改善したほうがいい点】通年募集しているハローワークの求人票にも書いてある通りで、低めです。定期的...

雰囲気は社員同士の仲は悪く無かった。幅広い技術者を雇う会社を謳っている。人を雇ったら一人前になるように教育体制を整えてやってもらいたい。人を入れすぎてるの...

研修というものは無い。主業務の傍ら、新たな仕事を担当するため、いちからソフトの使い方を勉強するのだが、何しろ他の社員が己の業務をこなすのに手一杯なので、自...

管理職の人間は常に、社長の圧力を感じながら仕事を行っていた。まあそのぶんいろんな仕事を経験している。仕事は1人でなんでもすることになるので分からないことは...

あまり仕事に面白みを感じることがありませんでした。営業からの仕事をひたすらこなす。
自分がいた時は職場の雰囲気こそ悪く無かったですが、残業が多い。
業務以...

巧みです。
面接のときに、「ウェブサイト通りの仕事をしています」と言われ、機械系のエンジニアリングなのだろうなと思わせておいて、サイトに一行アウトソーシン...

裸の王様。会長、社長(会長長女婿)、役員(会長次女婿)
が3トップで年一回の「評価」なる面接で、容赦なく減給判定される。顧客の会社に社員を派遣させて、顧客...

管理職で300万円台の年収。絶対入社しないでください。
昇給もありません。退職金もありません。
社長が義理の息子に変わってよりいっそう待遇が悪くなったと聞...

ハロワで紹介されました。常に募集をしています。何故か
というと...採用後はすぐに派遣先に出されます。社員教育等もなく、派遣先で教えてもらうこともしばしば...

賞与はあってないようなもの。そして仕事をいくら頑張っても給与には反映されませんでした。
出向で県外へ出たが、引っ越し費用はおろか、家賃もすべて自腹。待遇は...

基本的に他の企業への出向(派遣に近い)なので、出向先に入ってしまえばそちらに従う為、社員・管理職というつながりはかなり希薄である。 複数人で出向している場...

入社し一ヶ月で出向(事実上派遣)となった/半年の試用期間は時給1000円だったが、基本給決定後も総額が変わらなかった/賞与が一桁前半万円(5年選手の先輩は...

出向(事実上派遣)になった後は出向先に全て従います。
出向先がワークライフバランスについて気を付けている会社であればいいでしょうし、逆であれば逆です。
瀬...

事実上は人材派遣会社ですので、このまま人材派遣というものが淘汰されずグレーゾーンであり続ければ会社は安泰でしょう。
しかし派遣がホワイト化されれば経営が成...

役職以下の方々は皆良い方ばかりでした。本社に残っている一割程度の技術系社員の先輩も資料を頂いたり教科書を頂いたりお世話していただきました。
出向(事実上派...

福利厚生は全く充実していませんし、休暇制度も周知読み合わせ等全くありませんので誰も知りません。
出向(事実上派遣)されていますので、誰も福利厚生について知...

入社後一ヶ月で出向(事実上派遣)となりました。
派遣先は大手電機メーカーで設計業務を行いましたので、レベルの高い人達と非常にやりがいのある仕事ができました...

社名よりエンジニアリング会社だと思い面接を受け、疑問も抱きませんでしたので入社しました。「弊社ウェブサイトをご覧頂きましたか?内容はあの通りです。」と事業...