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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向ということで実質派遣を行っているが、きちんと設計の業務には携われる。SESのように常駐先の雑用をやらされることはないと思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)
瀬戸内エンジニアリング株式会社
瀬戸内エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
出向ということで実質派遣を行っているが、きちんと設計の業務には携われる。SESのように常駐先の雑用をやらされることはないと思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験からなら実務経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、ある程度経つと出向させられるので、社内での...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士の仲は悪くないが、特別良いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いように思う。
中途採用だとできる人ほど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先によるが、比較的有休休暇は取りやすいほうだと思う。取得理由も特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本カレンダー通...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし。むしろ悪い点しか見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低く、昇給もないので、家庭がある人や年齢が30以上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無い。このような会社がまだ残っていることに疑問。
これから入社を考える人には、ぜひ考え直してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点を探してもみつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は口だけ。昇給無し。賞与は何年たっても寸志(20万円がMax)
管...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事をこなし成果を出せば年功序列ではなくしっかり評価はしてくれる。
成果を出していれば比較的意見は通りやすく自由が効く方だと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は数名、事務員として勤務しています。
ある拠点(設計事務所を名乗っていましたが、技術資料も図面も何もありません。)では、その事務所に出勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
設計会社とは名ばかりの派遣会社です。
ですので、人間が居れば売上が上がるので、投資も要りませんし、削りに削った人件費のみの優れた利益率です。...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て独学です。
会社から何か教育を受けた記憶はありません。逆にお客様から教育を受ける程でした。
新...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年間で昇給したのは500円だけです。
トータルで500円です。
正社員でしたが、他社への出向を言われ、実は派...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないのは、年末にある全社会議
全社員で決める『目標』10のグループに分かれて、去年の反省から今年の目標...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくケチ。年に数回の催し物も県外からでも自腹で参加しないと、評価が下がる。なぜ仕事の評価が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎月定期的に給料が出ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年募集しているハローワークの求人票にも書いてある通りで、
低めで...続きを読む(全183文字)
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雰囲気は社員同士の仲は悪く無かった。幅広い技術者を雇う会社を謳っている。人を雇ったら一人前になるように教育体制を整えてやってもらいたい。人を入れすぎてる...続きを読む(全152文字)
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研修というものは無い。主業務の傍ら、新たな仕事を担当するため、いちからソフトの使い方を勉強するのだが、何しろ他の社員が己の業務をこなすのに手一杯なので、...続きを読む(全151文字)
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管理職の人間は常に、社長の圧力を感じながら仕事を行っていた。まあそのぶんいろんな仕事を経験している。仕事は1人でなんでもすることになるので分からないこと...続きを読む(全152文字)
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あまり仕事に面白みを感じることがありませんでした。営業からの仕事をひたすらこなす。
自分がいた時は職場の雰囲気こそ悪く無かったですが、残業が多い。
...続きを読む(全197文字)
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管理職で300万円台の年収。絶対入社しないでください。
昇給もありません。退職金もありません。
社長が義理の息子に変わってよりいっそう待遇が悪くなっ...続きを読む(全241文字)
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ハロワで紹介されました。常に募集をしています。何故か
というと...採用後はすぐに派遣先に出されます。社員教育等もなく、派遣先で教えてもらうこともしば...続きを読む(全186文字)
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賞与はあってないようなもの。そして仕事をいくら頑張っても給与には反映されませんでした。
出向で県外へ出たが、引っ越し費用はおろか、家賃もすべて自腹。待...続きを読む(全156文字)
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基本的に他の企業への出向(派遣に近い)なので、出向先に入ってしまえばそちらに従う為、社員・管理職というつながりはかなり希薄である。 複数人で出向している...続きを読む(全162文字)
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入社し一ヶ月で出向(事実上派遣)となった/半年の試用期間は時給1000円だったが、基本給決定後も総額が変わらなかった/賞与が一桁前半万円(5年選手の先輩...続きを読む(全271文字)
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出向(事実上派遣)になった後は出向先に全て従います。
出向先がワークライフバランスについて気を付けている会社であればいいでしょうし、逆であれば逆です。...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 瀬戸内エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セトウチエンジニアリング |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 桐野宏司 |
| 本社所在地 | 〒712-8034 岡山県倉敷市水島西栄町8番4号 |
| 電話番号 | 086-448-6078 |
| URL | http://www.setouchi-eng.co.jp/ |
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