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瀬戸内エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

瀬戸内エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、瀬戸内エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に瀬戸内エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

瀬戸内エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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瀬戸内エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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瀬戸内エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、比較的有休休暇は取りやすいほうだと思う。取得理由も特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本カレンダー通...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。むしろ悪い点しか見つからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がかなり低く、昇給もないので、家庭がある人や年齢が30以上...続きを読む(全202文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向(事実上派遣)になった後は出向先に全て従います。
    出向先がワークライフバランスについて気を付けている会社であればいいでしょうし、逆であれば逆です。...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は悪くないが、特別良いわけでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いように思う。
    中途採用だとできる人ほど...続きを読む(全104文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からなら実務経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、ある程度経つと出向させられるので、社内での...続きを読む(全111文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向ということで実質派遣を行っているが、きちんと設計の業務には携われる。SESのように常駐先の雑用をやらされることはないと思う。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。このような会社がまだ残っていることに疑問。
    これから入社を考える人には、ぜひ考え直してほしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点を探してもみつからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は口だけ。昇給無し。賞与は何年たっても寸志(20万円がMax)
    管...続きを読む(全324文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をこなし成果を出せば年功序列ではなくしっかり評価はしてくれる。
    成果を出していれば比較的意見は通りやすく自由が効く方だと思う。
    【気にな...続きを読む(全201文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は数名、事務員として勤務しています。
    ある拠点(設計事務所を名乗っていましたが、技術資料も図面も何もありません。)では、その事務所に出勤...続きを読む(全194文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    設計会社とは名ばかりの派遣会社です。
    ですので、人間が居れば売上が上がるので、投資も要りませんし、削りに削った人件費のみの優れた利益率です。...続きを読む(全281文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは全て独学です。
    会社から何か教育を受けた記憶はありません。逆にお客様から教育を受ける程でした。
    新...続きを読む(全194文字)

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    瀬戸内エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年間で昇給したのは500円だけです。
    トータルで500円です。
    正社員でしたが、他社への出向を言われ、実は派...続きを読む(全276文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    気力や体力が持てば明けの日中を自由に使える。旅行好きが多く、明けでそのまま旅行へ行く人も。
    平日の昼間が自由に使えるのはありがたい。続きを読む(全72文字)

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    電通工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期であれば休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みだが、日直がある。
    日直は若手が優先的にやらなければいけない風潮...続きを読む(全154文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
    短時間勤務や産休育休取得する人も多く、ライフステ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キャリアステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コロナで仕事がない時もちゃんと対応してくれ親身になってくれたのでありがたかったです
    会社に言いづらかったことも中間役になって聞いてくれてすぐ...続きを読む(全492文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    日信ITコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、どうしても土日仕事がおおくなる。代休は必ず取得になるが、業務が重なってるとうまく処理ができなくなっ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ウィルトスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月末月初は残業時間がかさみがちですが、それ以外は基本的に定時であがることができています。
    上司も定時退社を推奨しているので、早く上がることに...続きを読む(全131文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
    派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた現場では、現場のリーダーが必ず定時に終われるように頑張ってくれていたため残業はほぼなしだった、たまに故障対応が長引いた時は仕方ないが...続きを読む(全188文字)

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    内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得を渋られたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は年度末と聞いていたが、10月ぐらいから残業が増え始めるのは覚...続きを読む(全86文字)

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    瀬戸内エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 瀬戸内エンジニアリング株式会社
    フリガナ セトウチエンジニアリング
    設立日 1976年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 95人
    代表者 桐野宏司
    本社所在地 〒712-8034 岡山県倉敷市水島西栄町8番4号
    電話番号 086-448-6078
    URL http://www.setouchi-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1520797

    瀬戸内エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。