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株式会社ファッションコア・ミッドウエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファッションコア・ミッドウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッションコア・ミッドウエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッションコア・ミッドウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファッションコア・ミッドウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

ファッションコア・ミッドウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ファッションコア・ミッドウエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一直属の上司だけは物分かりがいい人で助けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は声を荒げるだけで何の役にも立たなかったです。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファッションコア・ミッドウエストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり服を好きな人が来店されるので、話してて楽しかった。
その人たちに認められて服が売れた時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で好きな服が買える、デザイナーとの関わりがとても強いので非日常を味わえる。
服好きで他の条件を気にしないならオススメです。
レセプション...続きを読む(全331文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていればそれなりの評価は受けられる。スタッフ間のライバル心が強い。ハイブランドに触れられる。店舗により色が違い、センスを磨けるのでは。...続きを読む(全183文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンド性のあるブランドが多く取り揃えてあるので働いていてとても楽しい。社販でデザイナーズブランドが買える。人数も少なく、アットホームな雰囲...続きを読む(全179文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店ごとに予算を達成すると少しですが報奨金が出る。自社カードの新規獲得などのわかりやすい数字に対しては微々たるものだが報酬がでる。
【気になる...続きを読む(全186文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で無駄な時間を削減して残業を減らそうとする動きがかなり活発になっている。
そのため、残業は普段は多くて30分程。セール前や繁忙期でも...続きを読む(全221文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションの最先端の洋服を扱えるため、他のアパレルショップとは違った面白さがある。また、買い付けも個人の努力次第で経験できるので、スキルア...続きを読む(全161文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には経営状態があまり良くないため、給料は上がらない。役職が上がればその分の手当はつくが気持ち程度。また、昇...続きを読む(全177文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インポート・ドメスティックを多数扱うため、他社とは差別化できている。顧客も富裕層が大半なので、クレームも少なく定着させやすい。積極的にブラン...続きを読む(全215文字)

株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の他の店と比べて、早い段階で仕入れなどに関わることができるため、自分次第では次の段階に進むための経験は積むことができる。
が、企業自体...続きを読む(全277文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
...続きを読む(全116文字)

株式会社阪急スタイルレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは基本的に接客が好きで明るい人が多いイメージ。シフトは閑散期以外はほぼ希望した時間入れる。続きを読む(全56文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるところから、給与面では、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、ずっと業務中は立ちっぱなし。体力が必要。続きを読む(全77文字)

株式会社チヨダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入靴を扱っていたので海外の靴に関して幅広い知識が得られた。
靴のケアなども入社前は恥ずかしながら知らなかったので、非常に身になった。普段生...続きを読む(全220文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなブランドへの移動をもっと容易にすべき。待遇が少ない以上、勤務するモチベーションとして自分の好きなブラ...続きを読む(全139文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル関係の職場で働いてみたいという思いがあり応募した。
私の場合は面接をしてくださった店長がとてもいい印象だったので、ここで働きたいと感...続きを読む(全223文字)

株式会社yutoriの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気のある雰囲気。 
若い社員にチャンスが多く振り分けられる環境。プロモーションチームはブランドの売上が伸びてると評価されやすい
【気になる...続きを読む(全108文字)

グローバルスタイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツが好きなら楽しい。社販もワクワクできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見たら華のある世界ですが、中に入れば...続きを読む(全126文字)

株式会社ハニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルではありますが他のブランド店舗に比べると在庫を全て出し切る社風ですので各サイズや色ごとで2~4着ずつの入...続きを読む(全165文字)

ファッションコア・ミッドウエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファッションコア・ミッドウエスト
フリガナ ファッションコアミッドウエスト
設立日 1982年9月
資本金 1000万円
従業員数 55人
代表者 大澤勝
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目17番11号
電話番号 052-953-1222
URL https://store-midwest.com/
NOKIZAL ID: 1387479

ファッションコア・ミッドウエストの 選考対策

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