レッドブル・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に、コンビニ、スーパー、リテールなどほどんどに導入されているため、売上は安定しているとおもいます。ただ、モンスターエナジーに売上シェアが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に自分から学びにいかないとスキルアップはしません。社内独自の研修はありますが、外人が作成したものなので、日本人にはむいていない内容です。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナウイルスの影響で営業は基本的に在宅勤務が基本だった。※現在は不明。
なので、自分で働く時間をきめることができ、プライベートの時間も取りや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年福利厚生や社内制度の整備に力を入れており、ゆっくりではあるが以前よりも福利厚生や社内制度が充実してきている。独自の福利厚生システムもありブ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男だから女だからというような固定観念はなく、仕事ができるできないというところで判断されていくので、男女問わずチャンスをものにしていける。育休取...続きを読む(全165文字)

【良い点】
個人に裁量に任されており、自分のスケジュールにあった働き方ができるのでワークライフはバランスを取りやすい。社内の雰囲気としてもそれぞれの働き方...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マーケティング内でのフレックス的に複数パターンでの勤務時間体系導入、またエナジーチャージという名の月に数回時短勤務出来る点
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
今のところ、エナジードリンクマーケットシェアは日本で一番。世界的に見ても日本はNo.4のマーケット規模。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さい頃から、会社の成長と共に過ごしてきた社員にとっては、成長が成熟した頃に入社してきた社員とのギャッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般的外資系会社のような殺伐とした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社を学生時代のインターン経験者...続きを読む(全203文字)