この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)
レッドブル・ジャパン株式会社 報酬UP
レッドブル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドブル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレッドブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)
外資系のため、仕事ができれば年収はかなりもらえる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与に関しては平均的。
ただ、部署にもよるが、業務量などを考える高くも感じる。
福利厚生も外資系企業にしては整っており、転勤時には住宅手当など...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ブランドを愛せれば、最高の環境だと思います。
非上場のオーナー企業なので、本社の意向が全てになります。自ら自分のやり方で邁進したい方には向いて...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年6月16日【良い点】
大手のコンサルをしていることが多く、SAPをメインとして立てている人であれば、キャリアとして詰めると思われる。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年11月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月17日【良い点】
自由なに最良性で、特に問題なし。業務量は人それぞれ、結果次第。コアタイムがあるが直行直帰もあり、有給取得率は高めで、皆撮れている。自分次第だが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月7日すべて個人任せ。会社が計画的にサポートすることはない。
また、それらを正しく評価する制度も整っていない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがまともに機能していない。人手が足らないから一時的に手伝ってほしい、と他部署の作業をサポートさせられましたが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
渋谷駅から徒歩で数分で通勤はラク。マーケティング部門は裁量が大きく遣り甲斐もありそうです。スポーツイベントに積極的に投資しているのでオフィスに...続きを読む(全345文字)
レッドブルという有名ブランド商品を扱うことができる。続きを読む(全26文字)
海外赴任や出張の機会があり、英語能力を伸ばしやすい。続きを読む(全26文字)
ノー残業デーがあり、できるだけ残業を少なくしようとしている。続きを読む(全30文字)
女性の管理職も多く在籍しており、女性でも働きやすい環境が整っている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ポジションが開けばすぐ応募することができるが管理職の数が少ないのでキャリアアップはなかなかできない、同じポジションに10年いてお局として居座っ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
給料がいい。同い年の周りの人に比べるとかなりいいので、マーケティング部署ではなくセールスぶしぃであれば土日休みで残業もほぼなしでかなりいいおき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ふつうに働いていれば、一年で5000円ほど昇給します。基本給は安いが、早出、遅番手当てがつけば、18万位にはなるとおもいます。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)
会社名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | レッドブルジャパン |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 内野正仁 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
URL | https://www.redbull.com/jp-ja/energydrink |
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