レッドブル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は非常に取りやすく、1ヶ月程度休んで海外旅行にいく人もしばしば。在宅も部署によるが、行いやすいため家庭との両立も可能。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
積極的にてを上げると任せてもらえる仕事が多く、自走できる人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の指針が絶対であり、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署による差異も激しいが、基本的に社内はカジュアルでフラット。社内のパーティや旅行も多く、有名アスリートを呼んでトークしたりなど外部のイメー...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はポジションや上司次第
ポジションチェンジやキャリアパスがあまりない社風なので女性の働きやすい企業ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手、グローバル企業らしい華やかさやダイナミックさはある
F1やグローバルイベントに携われるので人生経験は豊かになる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量性なのである程度自由にスケジュールは組めるが休日出勤や長時間労働はおおい
ブランドがすき、カルチャーフィットしていれば楽しみながら仕事で...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがなく長期的なキャリア形成はよほど評価されないと難しい
入社退社の新陳代謝も激しく空きポジションが半...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グローバル企業なので経営の基盤は安定していて場合にはよっては家賃補助が4-6万円ほど至急される
ただしおなじ勤務地が5年続くと支給されなくな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他部署ともコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力がある人がかなり得をします。全部署の人と仲良くなっておくと有利です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人によりますが、上司によってはとても頼りになり支えたい方はいました。社員間の距離は割と近い社風です。男性社員の90%は社内結婚です。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職へと上がっている人は、総じて年収が高いのもあると思うが、太っ腹で豪快な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
先輩社員には相談をしやすい方が多く、人柄の良い方が多かった印象です。
ある意味同じ苦しみを共有できていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので給与が低い、繁忙期になると派遣の人の方が稼いでいる上に、家賃や光熱費などを払わなくてもいい等のシス...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的良い上司が沢山いたイメージ。
悩みやお客様からの相談事にも親身になって考えてくれた。
全員が良い上司というわけではないが、恵まれていた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アットホームな感じで、他部署の人とも交流は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はできると思っている人が多かった。
仕事に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員や一部上司には理解のある人物はおり、助けになってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に過度のパワハラを行う人物が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事ができてない。
名前だけの管理職で、責任を取るのが嫌のか、コソコソ陰でが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会話はわりと多めでコミュニケーションは普通程度にある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育コミュニケーションが少ない何か教えてもらえ...続きを読む(全86文字)