レッドブル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は非常に取りやすく、1ヶ月程度休んで海外旅行にいく人もしばしば。在宅も部署によるが、行いやすいため家庭との両立も可能。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
積極的にてを上げると任せてもらえる仕事が多く、自走できる人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の指針が絶対であり、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署による差異も激しいが、基本的に社内はカジュアルでフラット。社内のパーティや旅行も多く、有名アスリートを呼んでトークしたりなど外部のイメー...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はポジションや上司次第
ポジションチェンジやキャリアパスがあまりない社風なので女性の働きやすい企業ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手、グローバル企業らしい華やかさやダイナミックさはある
F1やグローバルイベントに携われるので人生経験は豊かになる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量性なのである程度自由にスケジュールは組めるが休日出勤や長時間労働はおおい
ブランドがすき、カルチャーフィットしていれば楽しみながら仕事で...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがなく長期的なキャリア形成はよほど評価されないと難しい
入社退社の新陳代謝も激しく空きポジションが半...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グローバル企業なので経営の基盤は安定していて場合にはよっては家賃補助が4-6万円ほど至急される
ただしおなじ勤務地が5年続くと支給されなくな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現在はわからないですが、いい人は多かったと思います。
たまに喧嘩の声は聞こえましたが、後に引きずらない感じはあったかと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を着実にこなす真面目な社員が多く、与えられた業務には責任感を持って取り組む風土があります。裏方として支え合う意識は強いです。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
真面目な人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しめなの文化が根づいているので、説教グセがある人が多い。はこうあるべきだと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は中国人社長に染まっているので非常にドライな反面、一般社員は仲がいいです。事務所の雰囲気は暗いですが、事務所を出れば普通です。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的まともな人が多いと思います。
もちろん合う合わないはありますが、仕事をやりやすい人は多いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
能力は別にして、社員の人柄は良い人が多い。ゆったりとしているので、ガツガツやりたい人以外には働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
場所によるが働く人は人柄がいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で上の役職になればなるほど家族経営の会社の為主任を超え...続きを読む(全160文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく、かと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職移動、所属部署の移動がそれなりにある会社かと思います。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)