レッドブル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
積極的にてを上げると任せてもらえる仕事が多く、自走できる人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の指針が絶対であり、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署による差異も激しいが、基本的に社内はカジュアルでフラット。社内のパーティや旅行も多く、有名アスリートを呼んでトークしたりなど外部のイメー...続きを読む(全332文字)

【良い点】
大手、グローバル企業らしい華やかさやダイナミックさはある
F1やグローバルイベントに携われるので人生経験は豊かになる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがなく長期的なキャリア形成はよほど評価されないと難しい
入社退社の新陳代謝も激しく空きポジションが半...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グローバル企業なので経営の基盤は安定していて場合にはよっては家賃補助が4-6万円ほど至急される
ただしおなじ勤務地が5年続くと支給されなくな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はポジションや上司次第
ポジションチェンジやキャリアパスがあまりない社風なので女性の働きやすい企業ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
渋谷駅から徒歩で数分で通勤はラク。マーケティング部門は裁量が大きく遣り甲斐もありそうです。スポーツイベントに積極的に投資しているのでオフィス...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属された部署により、繁忙に過多があった。毎日定時で帰れる部署もあれば、２～３時間の残業が当たり前の部署も。
業...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8-17時定時でしたが7:10頃に席について仕事を始めないと8時の仕事に間に合わないという状況でした。
30分ご...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家庭の事情については、比較的理解があり、状況に応じて配慮してもらえる、一定の柔軟性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜早朝休日関係なしに物流、得意先から電話がきます。
正月休みは棚卸しでサービス出勤。
精神的に病んでしまいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
施設工事などで、奇跡的に長期休暇がやってくる場合がある
奇跡じゃなく通年になればよりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少しの残業だけで基本的には決まった時間で帰れる。人もプラスアルファの人材がいたために、休んでも特に問題となることはなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよく、定時退社が基本です。
業務時間内に集中して仕事をして、なるべく残業はしないようにしていました。
休みも多く、有給...続きを読む(全230文字)

【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)