レッドブル・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署による差異も激しいが、基本的に社内はカジュアルでフラット。社内のパーティや旅行も多く、有名アスリートを呼んでトークしたりなど外部のイメー...続きを読む(全332文字)

【良い点】
積極的にてを上げると任せてもらえる仕事が多く、自走できる人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の指針が絶対であり、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、1ヶ月程度休んで海外旅行にいく人もしばしば。在宅も部署によるが、行いやすいため家庭との両立も可能。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手、グローバル企業らしい華やかさやダイナミックさはある
F1やグローバルイベントに携われるので人生経験は豊かになる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量性なのである程度自由にスケジュールは組めるが休日出勤や長時間労働はおおい
ブランドがすき、カルチャーフィットしていれば楽しみながら仕事で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
グローバル企業なので経営の基盤は安定していて場合にはよっては家賃補助が4-6万円ほど至急される
ただしおなじ勤務地が5年続くと支給されなくな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休はポジションや上司次第
ポジションチェンジやキャリアパスがあまりない社風なので女性の働きやすい企業ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)

【良い点】
短期的に所属するのであれば良い。基本的にはルーチンワークなので、現状維持で新しい事は特にやりたくないし、指示されても流せる人は合っている。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり事務まで見る余裕がない。女性同士の歓迎があまりいい所は無いかもしれない。あまり気にしない人は向いてる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は水・日曜日休みだが、基本的に休み関係なく、得意先からの電話が鳴り止まないため、提示されている年間休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給料面に関しまして悪い訳ではないが業務内容からしたら良くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の仲が悪い、事務所の雰囲気は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の悪い花しか入荷できない仕入。
それでいて高い。
本社スタッフの現場への不理解。
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、将来設計を組み立てにくいと感じたので退職しました。入社前から分かっていたことですが、いざ転勤を経験す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界としての風向きが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため成長しづらい
作業がほとんど、営業力はさほどつかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の業界に挑戦したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中堅社員がいない状態なのでそこに対するアプローチ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
食品業界の中でも、品質や安全性に対する意識が高い会社だと感じました。製造工程では衛生管理が徹底されており、食品を扱う企業として基本的な部分を...続きを読む(全604文字)