レッドブル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署による差異も激しいが、基本的に社内はカジュアルでフラット。社内のパーティや旅行も多く、有名アスリートを呼んでトークしたりなど外部のイメー...続きを読む(全332文字)

【良い点】
積極的にてを上げると任せてもらえる仕事が多く、自走できる人は活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の指針が絶対であり、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、1ヶ月程度休んで海外旅行にいく人もしばしば。在宅も部署によるが、行いやすいため家庭との両立も可能。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手、グローバル企業らしい華やかさやダイナミックさはある
F1やグローバルイベントに携われるので人生経験は豊かになる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量性なのである程度自由にスケジュールは組めるが休日出勤や長時間労働はおおい
ブランドがすき、カルチャーフィットしていれば楽しみながら仕事で...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがなく長期的なキャリア形成はよほど評価されないと難しい
入社退社の新陳代謝も激しく空きポジションが半...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グローバル企業なので経営の基盤は安定していて場合にはよっては家賃補助が4-6万円ほど至急される
ただしおなじ勤務地が5年続くと支給されなくな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがまともに機能していない。人手が足らないから一時的に手伝ってほしい、と他部署の作業をサポートさせられました...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私は事務でしたので個人携帯を持って帰ることはありませんでしたが
営業の方は絶対に持って帰って休日でもお客様から連絡があれば電話を取り対応して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務の女性は比較的休みも取りやすいかと思います
職場全体として女性には優しい雰囲気です。
ゆるーくやっていくにはいいかもしれません続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多い、直属の上司への相談はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて穴埋め的に昇進することが多いので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性は自由な会社だと思います。休みも取りやすいし。気楽じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに辞める人が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が働くという点においてはこの職場では働かない方がいいと断言できます。まず、業務の8割は重い飲料を運び自販機に詰める仕事なので男性でも体力...続きを読む(全249文字)

【良い点】
男女での仕事の違いもなく良い意味でフラットな部署。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どもがいる人はやはり営業職はしんどそう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
チームワークが良く、困ったときには迅速に対応してくれます。社員同士の交流も活発で、明るく前向きな人が多い職場です。アットホームな環境。部署を...続きを読む(全417文字)

【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる事が決まってるので、それだけやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男の人たちは、手伝いはしないので、自分が全て...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全店で数人しかいないでおすすめはしない
ある女性レジチーフは新店舗オープン時に1ヶ月...続きを読む(全129文字)