この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は女性の方が多いと思います。育休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いため、気をつける必要があります。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レッドブル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドブル・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレッドブル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レッドブル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
1.0
レッドブル・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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レッドブル・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男だから女だからというような固定観念はなく、仕事ができるできないというところで判断されていくので、男女問わずチャンスをものにしていける。育休取...続きを読む(全165文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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レッドブル・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年6月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 14年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手のコンサルをしていることが多く、ＳＡＰをメインとして立てている人であれば、キャリアとして詰めると思われる。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2016年11月26日在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年7月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- その他
- 正社員
【良い点】
自由なに最良性で、特に問題なし。業務量は人それぞれ、結果次第。コアタイムがあるが直行直帰もあり、有給取得率は高めで、皆撮れている。自分次第だが...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月1日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年4月7日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 主任クラス
- 正社員
すべて個人任せ。会社が計画的にサポートすることはない。
また、それらを正しく評価する制度も整っていない。続きを読む(全52文字)
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レッドブル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業では、全くスキルアップしません。新卒切符を使うにはもったいない会社であると感じました。他の会社に行った方が良いです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがまともに機能していない。人手が足らないから一時的に手伝ってほしい、と他部署の作業をサポートさせられましたが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
渋谷駅から徒歩で数分で通勤はラク。マーケティング部門は裁量が大きく遣り甲斐もありそうです。スポーツイベントに積極的に投資しているのでオフィスに...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ポジションが開けばすぐ応募することができるが管理職の数が少ないのでキャリアアップはなかなかできない、同じポジションに１０年いてお局として居座っ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
給料がいい。同い年の周りの人に比べるとかなりいいので、マーケティング部署ではなくセールスぶしぃであれば土日休みで残業もほぼなしでかなりいいおき...続きを読む(全172文字)
商社・卸(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休明けの方の復帰率は高かったように思う
また、基本的には元々いた部署への復帰をされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠、出産をしても、産休や育児休暇を取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い場所での作業もあるので、冷えなどが気になります。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる体制は少しずつだが増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、なかなか事務以外で活躍できるとこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署も産休は取れているように見えた。女の人が多い部署なので理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあま...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ないため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夏季休暇や年末年始休暇などずらして休みがあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないと思います。
女性でも働きやす環境だと思いますが休みが少ないので大変な面もあるかもしれません続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので、子供のことや家庭の事情等はある程度協力できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので子供...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運ぶ事も多く、私がいた時はルート営業職に女性はいなかったし、体力面、筋力面からもルート営業は難しいと思われ...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レッドブル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レッドブルジャパン |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 内野正仁 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号 |
| URL | https://www.redbull.com/jp-ja/energydrink |
NOKIZAL ID: 1139460
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