この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が定着しないため、様々なノウハウが引き継がれず業務プロセスが定まっていない。新しいやり方を試したい人にはいいかもしれない。平社員でも大きな裁...続きを読む(全210文字)
日本ケロッグ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が定着しないため、様々なノウハウが引き継がれず業務プロセスが定まっていない。新しいやり方を試したい人にはいいかもしれない。平社員でも大きな裁...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件によっては日系食品メーカーより多少高い給与水準の場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張の強い人・成果の見せ方が上手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系の為、自分でチャンスを作ってキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は採用せず、中途採用のため、教育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女差別が無く、女性管理職が多い。女性が働きやすい職場にするため、グローバルでイベントを積極的に行っている。産休、育休取得後に復帰している女性...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
フレックス制の為、月の労働時間を満たしていれば、自分で調整ができる。また、申請するば、自宅勤務も可能なため、働き方が工夫できる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当する量販店のカテゴリーリーダーになる機会が多くあり、自分で考えて提案した棚割が採用される事も多い。またバイヤーの代理で棚割作成する事もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
栄号していても知らない人はいないような商品ではあるので、やりやすいし、誇りを持って仕事はできる。大手流通ともきちんと商談の席につけるので仕事は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、休出手当て、残業代、夜勤手当
もしっかりと支給されます。三交代なので拘束時間は、8時間と短くプライベートに時間が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最近はパソコンのログインやアクセスに対して制限がかかったため、以前と比べると残業時間が大幅に減ったらしい。海外のメスが入るので、日本人では無理...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
基本的なことがはずれていなければ比較的自由に提案営業が行うことが出来る。管理職次第であるが、タイムマネジメント、販売管理等も個人の裁量によると...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外資系のやり方という点に関しては良いと思う。人の入れ替わりが激しいため、取引先との人間関係ができているとはいえないので、一から構築するという点...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大手企業で働けたこと。
よく知っている商品が多く、扱ってるものも好きだったので、その商品に関われていることは、楽しかったです。
オフィスも駅近...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
外資系らしく、年功序列ではなく、実力主義で仕事に取り組むことが出来る。
素晴らしい会社でした。
当時の社長(フィンランド人)の考え方が面白くて...続きを読む(全185文字)
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業界の中で一番カテゴリーの事を理解し、将来を考えているメーカーですし、トータルで見て他社よりも商品の品質が優れており、自信を持って営業出来ます。しかしその...続きを読む(全245文字)
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土日祝完全休みですし、やる事をやっていれば=数字を挙げていればうるさく言われる事はないです。特に問題はありません。事業所にもよると思いますが、休みを取りや...続きを読む(全163文字)
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典型的な外資系と思っていると大きなギャップを感じる。一部部署は外資外資しているが。悪い意味での日本企業と外資系のカルチャーが入り混じった部分が存在する。と...続きを読む(全202文字)
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仕事のやりがいは非常に高いと感じております。
食品業界の営業なので、泥臭い所も多く、会社のイメージと営業の仕事内容にギャップを感じる人もいると思いますが...続きを読む(全178文字)
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同業他社と比べても給与水準は高いと思います。外資系の為か、食品業界以外の会社と比べても高い給与水準だと感じます。
個人及びチームとしての仕事が正当に評価...続きを読む(全161文字)
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・オンとオフのメリハリがしっかりしているため、土日祝日はほぼ確実に休むことができた。
・ジョブローテーションは同一職種(営業職)の中で、転居を伴う転勤が...続きを読む(全164文字)
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女性社員は少なく、当時、出産や育児に該当する社員もいなかったため、評価できないと状況である。商品のユーザーは従来から女性が圧倒的なシェアを占めており、セー...続きを読む(全160文字)
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外資系によくあるパターンで、外部からの雇われ社長であったが、数々の著名な外資企業での勤務経験を持っており、リべラルで気さくな性格で社員からの支持が高かった...続きを読む(全175文字)
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日本法人の年間目標を達成した場合、インセンティブボーナスが支給された。基本給の1~1.5か月程度であるが、役職が高いと、支給額は3ケタを超えてくるため、年...続きを読む(全152文字)
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習得したスキルは、消費財業界で大いに役立つと思います。各担当企業の販売計画の作成についても細かく計画するが必要であります。大まかなものは本社で作成致します...続きを読む(全154文字)
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月末や四半期末などは、会社(日本法人)の目標を達成するべく、休日出勤を強いられたこともあったが、基本的に土日祝日の休みは徹底されており、得意先の商談スケジ...続きを読む(全154文字)
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日本市場においては、売上ナンバーワン商品をカルビーの「フルーツグラノーラ」に明け渡しており、そのシェアは年を追うごとに縮小しているが、今後は既存の子供向け...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本ケロッグ合同会社 |
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フリガナ | ニホンケロッグ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 井上ゆかり |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル1階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。