角産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)

【良い点】
盛らない採用というのをコンセプトに採用活動してるから入社後のギャップというのはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日は休めるが営業だと厳しい面もある。業務職であれば基本残業は少ないイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日休み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ギャップをなくす採用をしているので、悪いギャップはなかった。むしろみんな優しくてサークルのような親しみやすさが合って良かった続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも辞めていく人が多すぎて女性社員が少ない。辞めない状況をつくろうとはしているが現場に責任があると思っている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業が多いので給料はもらえる。
ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はもらえるが、時間に貧乏になる。
ワークライフバ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないので自分のライブイベントに合わせることができない。長く働く環境であるとは思えない続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様との関わりが多いがみんな優しくていい人。仕事内容への不満は一つもないので、労働時間さえ変われば辞めたくないのでもったいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日休みに変わったので、連休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く帰りも遅い、働き方改革がされているこの時代にそぐわない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全国的には人口減少だが、首都圏への人口集中の流れもあり、管材や住宅設備機器については今後も一定数需要があると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)