回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかり整っていると思う。中小企業なので3ヶ月と短めだが終わってからも先輩がサポートしてくれる感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
株式会社角産
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角産のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角産で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育制度はしっかり整っていると思う。中小企業なので3ヶ月と短めだが終わってからも先輩がサポートしてくれる感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品研修があったり、研修制度は本当に充実している。社員教育にここまで力を入れてくれることはありがたい環境続きを読む(全58文字)
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社風について。社員教育(人間教育)が独特で他社ではあまり見られないような社員へのノルマがある(頻繁な掃除学の実践やレポート提出など)。創業社長ワンマン色...続きを読む(全188文字)
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主に水道職人相手のかたよった営業です。仕事は1年もすれば自然に覚えられるし、この業界だけでのスキルアップとして考えるのであれば、すごくいい環境。
勉...続きを読む(全231文字)
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研修はビジネスマナーや話し方教室から、仕入先、メーカーの商品の展示会など実施されている。
顧客は水道設備工事を行う職人で、設備工事に関わる商品知識をか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
盛らない採用というのをコンセプトに採用活動してるから入社後のギャップというのはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日は休めるが営業だと厳しい面もある。業務職であれば基本残業は少ないイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ギャップをなくす採用をしているので、悪いギャップはなかった。むしろみんな優しくてサークルのような親しみやすさが合って良かった続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも辞めていく人が多すぎて女性社員が少ない。辞めない状況をつくろうとはしているが現場に責任があると思っている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多いので給料はもらえる。
ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はもらえるが、時間に貧乏になる。
ワークライフバ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないので自分のライブイベントに合わせることができない。長く働く環境であるとは思えない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様との関わりが多いがみんな優しくていい人。仕事内容への不満は一つもないので、労働時間さえ変われば辞めたくないのでもったいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日休みに変わったので、連休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く帰りも遅い、働き方改革がされているこの時代にそぐわない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国的には人口減少だが、首都圏への人口集中の流れもあり、管材や住宅設備機器については今後も一定数需要があると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。(当時)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社角産 |
|---|---|
| フリガナ | カクサン |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 売上高 | 68億8400万円 |
| 代表者 | 角館慶治 |
| 本社所在地 | 〒179-0083 東京都練馬区平和台3丁目26番15号 |
| 電話番号 | 03-3931-0701 |
| URL | https://kakusan-zo.co.jp/ |
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