角産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は開発を全て自社で賄っており、新しいシステムはどんどん増え、比例して担当の運用業務が右肩上がりに増えている...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、商材の魅力というよりは対応力勝負の業界です。業界全体がまだまだ紙・FAX中心なので、依頼内容に変更がお...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は最初は営業事務からスタートします。社内でキャリアアップするには営業という道のみですが、業界の体質・会社の体質...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時半～17時半ですが、窓口を開けているのが7時半～17時半のため、開店準備や残務処理で実際は毎日12時間ほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給消化や退職時期など、所長が便宜を図って下さった点
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としてはもっと続けたかったのですが、小さな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半休制度や、有給取得などのワークライフバランスに関しては積極的に取り組んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度は全て...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては所長に気に入られるかどうかで決まります。嫌われると評価が下がり、C評価を二回連続貰った時点で契約解除が決定し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
お客様と接する機会が多いため、反応がダイレクトに分かる。職人さん相手のため、ウマが合えば注文をたくさんもらえる。昔からの義理人情の世界。
現場...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業者内では給料が良い点。賞与も以前よりは減ったが、その分月々の月給が増えた。トータル金額は変わらない。
評価方法は5段階評価の相対評価だった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日出勤はないため、土日の予定があらかじめ分かる。（ただし3週に1回土曜日出勤有）
【気になること・改善したほうがいい点】
アフター5という言...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)