セルムグループ・ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
360度評価などを取り入れていたので制度はしっかりしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
真に活躍されていた方が昇進されていなか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職場環境は整っていて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄や忙しさから、体調を崩し休職をした原因について相談できる体制...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給などを使用している人は結構いた。自分のやることをやっていれば柔軟に取得出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れない...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはなかった。特別な福利厚生や支援制度はなかったと思う。副業も当時はなかったが今はどうか分からない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
クライアントやコンサルタントの方と深い関係性が築け、仕事を辞めた後にも交流があったり、別の仕事に繋がったり、有益な人との繋がりを得られたことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の人もいた。バリバリ働きたい人はどんどん成果を出して認められていたと思う。また、妊娠や出産で休んだ後復帰していた方もいたし、それを応...続きを読む(全93文字)

半年に一回評価が行われます。目標は流行りのMBO目標管理制度。上司と擦り合わせも適宜行われるので、不明点の確認ができ、その事自体は良いことのようにおよわれ...続きを読む(全153文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、寡占的な部分とレッドオーシャン的な部分が相まみれているように見れているように思える。
既存事業については、安定的...続きを読む(全156文字)

当時はワークライフバランスと言う言葉はありませんでしたので、なかなか厳しい時代だったように思えます。感じかたというのは人それぞれですのでなんとも言えません...続きを読む(全155文字)

社風が非常に個性的。感じ方は人それぞれだと思われるが、どう考えてもおかしいと思われる。何をもって感じるかは人ぞれぞれ。
業績については、可もなく不可もな...続きを読む(全153文字)

論理的思考に基づきアクションプランを策定しているように思われる。メンバーが次々と入れ替わり立ち替わりとなっていても、瑣末なことととらえている。つまり、論理...続きを読む(全158文字)

クライアントは日本を代表する大手企業のみ。人材開発という手段で多くのグローバル企業と接点を持ち、ともに企業のHRを考え抜くことができるのはやりがいを感じる...続きを読む(全152文字)

社員と経営層の距離が近く、案件を通して接点を持つ機会が多々ある。個人差はあるもののチーム間での助け合いは見られるが、拠点間はもちろん、同じ拠点内でもチーム...続きを読む(全163文字)

休暇制度については、制度としては存在するという認識でいいと思います。
取得できるかという観点で見ていくと、申請が通れば、使用することができるという認識が...続きを読む(全174文字)

休日出勤・休日対応は当たり前。
「お客様のため」と言えば聞こえは良いが、激務をカバーし合う風土でもなく
ひたすら若手が疲弊する環境。
顧客・コンサル...続きを読む(全162文字)

管理職と部下との距離が近い会社です。管理職だからといって距離をおくことなく接してくれます。いい意味でフランクになんでも相談出来るので仕事はやりやすいと思い...続きを読む(全151文字)

仕事のやり甲斐は非常に感じられる企業です。
多数の優良な大企業のクライアントと教育に関して議論から学ぶ点は多く、自らの成長に繋がることは間違いありません...続きを読む(全171文字)

可もなく不可もなくということころでしょうか。
会社としては、社員一人一人がプライベートの時間を有効に対あって自身の能力を高めることで、仕事でもよりハイパ...続きを読む(全161文字)