セルムグループ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性管理職の人もいた。バリバリ働きたい人はどんどん成果を出して認められていたと思う。また、妊娠や出産で休んだ後復帰していた方もいたし、それを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クライアントやコンサルタントの方と深い関係性が築け、仕事を辞めた後にも交流があったり、別の仕事に繋がったり、有益な人との繋がりを得られたこと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはなかった。特別な福利厚生や支援制度はなかったと思う。副業も当時はなかったが今はどうか分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給などを使用している人は結構いた。自分のやることをやっていれば柔軟に取得出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職場環境は整っていて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄や忙しさから、体調を崩し休職をした原因について相談できる体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
360度評価などを取り入れていたので制度はしっかりしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
真に活躍されていた方が昇進されていな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
将来を考えるととても良いです。新人社員にも優しく対応、教育するような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)