セルムグループ・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性管理職の人もいた。バリバリ働きたい人はどんどん成果を出して認められていたと思う。また、妊娠や出産で休んだ後復帰していた方もいたし、それを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クライアントやコンサルタントの方と深い関係性が築け、仕事を辞めた後にも交流があったり、別の仕事に繋がったり、有益な人との繋がりを得られたこと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはなかった。特別な福利厚生や支援制度はなかったと思う。副業も当時はなかったが今はどうか分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職場環境は整っていて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人柄や忙しさから、体調を崩し休職をした原因について相談できる体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
360度評価などを取り入れていたので制度はしっかりしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
真に活躍されていた方が昇進されていな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張れば結果なりの評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕事をしているのにきょういくはなく、リクルート系の経営陣の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)

【良い点】
フレックスかつ在宅勤務可だったので、参画しているプロジェクトやプロジェクトの状況にもよるが、中抜けや時差出勤などがしやすくかなり働きやすかっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全社的には残業時間の管理は徹底されており有休消化率も高かった。
男性の育休取得も推奨されており、ライフイベントへの対応は良かったと感じる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月に数回、在宅勤務もできる。
部署によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠について人事部が管理はしているが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

【良い点】
契約社員のインバウンド部だったので、他の部署とは少し異なるかもしれませんが残業も無理やりさせられることなく、したいときにする感じでした。残業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は忙しい時期以外は、ほぼ無い
人数が多いため、有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月初や月末は忙しいため有給を取ら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナ前でリモートワーク導入前の時期でしたが、子どもが小さく急な休みが必要になることもありました。その際も会社やチームが快く理解し、柔軟に対...続きを読む(全132文字)