萬珍樓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中国人もいるので本場の技が学べる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司のパワハラがあった、その上司は今は役職は無くなっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中華街駅、ができたこともあり観光地になっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食に限らないがコロナなどがあると一気に経営が厳し...続きを読む(全132文字)

休みの日は基本的に曜日固定で、月水か火木のグループに別れる。
それが良いか悪いかは人それぞれだけど、毎週休みの曜日が違うよりも予定を立てやすかったり体調も...続きを読む(全167文字)

評価項目が細かく決まっていないので、上司から気に入られれば昇給や評価も上がりやすい。続きを読む(全42文字)

社長や専務の指示が絶対という風潮で、理不尽な指示や叱責も沢山ある。一般の社員はそこまで関わることはないが、役職に就くと関わりが深くなるので、違和感を感じる...続きを読む(全90文字)

人間関係、キャリア、会社の方針に違和感を感じたから続きを読む(全25文字)

良い点は、新入社員のOJTで3ヶ月間、担当の先輩と毎日一緒に仕事ができる。放置されるようなことはないし、優しくて親切に大切に育ててもらってるなと感じた。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に連休は申請しなければありません。申請すれば2連休や3連休は取れました。自分は平日に休みが貰えれば良かったので自分にはこの休み方は合って...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一流のおもてなしを学びたいと思い入社しました。マナーやさり気ない気遣いなど、当たり前に出来ると思っていた事も一から学び直す事になり、最初は心が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
笑顔が良い社員を投票するスマイル賞のようなイベントがあったりと、多少マンネリ化してはいたものの、従業員のモチベーションを上げる施策を常に講じて...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)