この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場調査のマーケット自体はほぼ飽和状態にあるため、会社の成長性は競合会社に対してどれだけの付加価値を提供できるかによる。内部効率化への取り組みは比較的熱心...続きを読む(全156文字)
株式会社ジャパン・カンター・リサーチの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場調査のマーケット自体はほぼ飽和状態にあるため、会社の成長性は競合会社に対してどれだけの付加価値を提供できるかによる。内部効率化への取り組みは比較的熱心...続きを読む(全156文字)
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調査会社という性質(女性向け製品の調査には女性の視点、分析が不可欠)によるところが多いが、男女の割合は約半々で、どの部署でも男性と女性の労働環境や評価に差...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが、クライアントサービス部であれば、クライアントのニーズに応える調査を企画し、結果の報告まで一連の流れを担当できるため、やりがいはある。ただし...続きを読む(全162文字)
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・以前は外部の福利厚生システムに加入していたようだが、それもなくなった。
・住宅補助、食事補助はない。
・ジョブローテーションは定期的なものはなく、社...続きを読む(全218文字)
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・仕事自体は素人入社でも扱う商材が比較的イメージしやすいため、面白いと思える人はいるのかと思う。
・リサーチは細かい作業を正確に行わなければならず、それ...続きを読む(全285文字)
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・残業が多いため、なるべく平日のうちに仕事を片付けるようにして、土日に仕事を持ち込まないようにしていた。平日は自宅でも残業していた。
・出産・育児・介護...続きを読む(全153文字)
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クライアントが大手のため、大きなプレッシャーはあるがやりがいは感じられます。また普段飲んでいるような飲み物や、普段使っているようなシャンプーなど、身近な消...続きを読む(全181文字)
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給与は同年代の人と比べると多めだと思います。年に1回の査定があり、その評価で次年度の年俸が決まります。2009年頃から、管理職への昇進には、自動的でなく、...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職もたくさんいました。また、小さなお子さんがいるお母さん社員も何人かいました。家でメールのチェックをしたりと、おそらくお母さん社員は頑張っていま...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・カンター・リサーチ |
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フリガナ | ジャパンカンターリサーチ |
従業員数 | 18人 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。