ジャパン・カンター・リサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
データをもとに次の方向性を定めるという、マーケティングの基本的なところを学び身につけられることや、いろいろな業種の消費行動などを体系的に理解で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、上司にもよるが相談しやすい関係が多かったのではないか。同僚もライバル意識を持っているよりは、一緒に協力してやっていこうと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる風土。海外のofficeに転籍したメンバーも何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやめて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グローバルのネットワークを活用しや大規模なプロジェクトに携わることができる点が最大の魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

いわゆる市場調査の会社。当時はネットリサーチも少なく、一般消費者にアンケートを実施すること自体のハードルがあったので、競合環境や事業の市場性は今よりもずっ...続きを読む(全272文字)

とても忙しい職場だったにも関わらず、給料がなかなか伸びなかった。転職してきた後輩の方が仕事はできなくても役職が低くても給与を多くもらっているケースもあり、...続きを読む(全177文字)

保守的な社風で、ちょっと物足りなさを感じた面があった。新しいことにどんどんチャレンジしたい自分にはそこが合わず、ちょうど知人から打診を受けた会社があったの...続きを読む(全161文字)

合併されたリサーチ会社に勤務していましたがフツーの会社です。ブラックな感じは全くありませんでした。ただ、バリバリやりたい人はできるでしょうが物足りないかも...続きを読む(全162文字)

初任給から550万程度もらっていた。同じ業界の他の会社と比較すれば多い方だと聞いたことがある。
ただ、激務なので、労働時間を考えると給料は安いのではない...続きを読む(全156文字)

企業が社員のモチベーションを上げるためにしていたことはほとんど皆無。
基本的にクライアントから仕事を受注するので、評価は仕事の入り具合やクライアントから...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)