ジャパン・カンター・リサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
データをもとに次の方向性を定めるという、マーケティングの基本的なところを学び身につけられることや、いろいろな業種の消費行動などを体系的に理解で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、上司にもよるが相談しやすい関係が多かったのではないか。同僚もライバル意識を持っているよりは、一緒に協力してやっていこうと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
これまではKantar Groupの中で、日本独自の体制で活動を行ってきたが、最近はグローバルとの関係の強化が重視され、Kantar Grou...続きを読む(全216文字)

【良い点】
グローバルのネットワークを活用しや大規模なプロジェクトに携わることができる点が最大の魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

いわゆる市場調査の会社。当時はネットリサーチも少なく、一般消費者にアンケートを実施すること自体のハードルがあったので、競合環境や事業の市場性は今よりもずっ...続きを読む(全272文字)

合併されたリサーチ会社に勤務していましたがフツーの会社です。ブラックな感じは全くありませんでした。ただ、バリバリやりたい人はできるでしょうが物足りないかも...続きを読む(全162文字)

初任給から550万程度もらっていた。同じ業界の他の会社と比較すれば多い方だと聞いたことがある。
ただ、激務なので、労働時間を考えると給料は安いのではない...続きを読む(全156文字)

企業が社員のモチベーションを上げるためにしていたことはほとんど皆無。
基本的にクライアントから仕事を受注するので、評価は仕事の入り具合やクライアントから...続きを読む(全172文字)

国際的な環境でした。
国際的な同僚に恵まれました。
日々英語を使う環境でした。
国際的なクライアントも大勢いました。
ライバル企業に比べ、国際色豊...続きを読む(全169文字)

出産、育児でしばらく会社を離れたとしても、また戻ってくる人が多い。業種として狭く、身につけた能力は確かな専門性なので、働き慣れた会社でスムーズに復帰して再...続きを読む(全168文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験でもコールセンターなどの案件を紹介してくれます。職場もホワイトな職場が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、生活が厳しいため。また、評価基準が曖昧で、現場をよく知らない上司と人事に評価されるため、この先の昇給の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他に興味がある仕事に転職が決まったため。快く送りだしてくださったことに今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)