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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
興国インテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)
興国インテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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興国インテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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興国インテックの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休が結構長いため趣味や旅行ができ、家族との時間が長い。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが9日休み。ボーナスが良いところ。
完全週休2日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒社員・若手社員でも「仕事を任せてもらえる」場面が非常に多ありました。特に新卒配属された部署でベテラン社員が部下に配属され、気苦労もありまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は全て計上することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後暫くは(恐らく全員一律で)昇給しましたが、納得感はあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い会社のため、頑張ってもあまり評価や給与には繋がらない。基本的には年功序列。やりが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先ごとに担当が付くが、得意先の案件が多くても少なくても一人でやる風習。
そのため人によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を任せてもらえる。エンジニアは材料開発から設計、客先への出張、技術プレゼンまで。お客様はトップメーカーで、大手企業だと何人も担...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
・自主性をもって取り組む人は、どんどんチャンスがもらえる。
・海外志向と実力があれば、海外出張も企画できる。
・のびのび、おおらか。穏やかでポ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
どのメーカーにも依存することなく、クライアントオーダーに合わせた商品開発をしていて今後も伸びる可能性を秘めている。やっていることは地味だが競合...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
技術は一つ新規案件に関わると金型メーカー等の選定、折衝から量産立ち上げまでに関われるので、経験値として他社よりは間違いなく積める。
実際、退職...続きを読む(全254文字)
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正直なところ企業としてのスキルアップについて、バックアップは全くありません。
基本的には担当した製品の開発で必要とされたことを学んでいきます。また、部署...続きを読む(全182文字)
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待遇面は、同業他社と比較し年間休日や給料面でやや劣る。賞与については、年間で約4ヶ月程度であるが、売り上げの起伏をあまり受けない分、安定感を求めるのであれ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産業の技術は日々進化し、いま社会のニーズは「安全」「クリーン」「省エネ」へと向かっています。興国インテックでは、徹底したニーズ主義に立つことで、こうした社...続きを読む(全254文字)
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技術開発経路が明確な、しっかりと地についた企業となることは、今後もユーザーからの期待と要望に応え続けられる最適な方法の一つだと考えます。
そのためにも、...続きを読む(全212文字)
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企業活動は、国境を越えた国際化が当然のようになっておりますが、また、この日本においては少子化の流れが歴然としてまいりましたが、当社においては今後もこの日本...続きを読む(全155文字)
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創業以来、自主独立の精神を礎に、流行に流されず愚直に独自のノウハウを追い求めて、その具現化を図ってまいりました。
社会のニーズといっても中々見つからない...続きを読む(全223文字)
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入社3年目で、早くも工場代表として、顧客の打合せに参加したり、顧客との対応も個人に任されている部分も非常にあり、仕事してのやりがい・面白みはありました。特...続きを読む(全350文字)
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事業の成長性は、大きく期待できないのではと感じます。その根拠は、会社の中に特に目立った方針のようなものがあったとは思いません。ですから、その場の状況での判...続きを読む(全341文字)
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やりがいは自分次第だし、この会社だからやりがいがないとかそういう事は一概にはいえません。しかし、一つ言えることはその会社でどうやってやりがいを見つけるかだ...続きを読む(全155文字)
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どの会社でも同じですが、研究開発にお金や時間を避ける会社はほぼ一握りだと思います。利益を追求するとなった場合、何が一番必要なのか?それを考えていくと研究開...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは仕事からならいくらでも学べると思います。社内研修は皆無に近いですが、仕事を通して学べる事は沢山あると思います。例えば、ある製品を開発して立ち...続きを読む(全190文字)
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興国インテックの 会社情報
会社名 | 興国インテック株式会社 |
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フリガナ | コウコクインテック |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 841人 |
売上高 | 206億7800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 江野眞一郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目13番13号 |
電話番号 | 03-3230-4661 |
URL | https://www.kokoku-intech.com/ |
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