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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興国インテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

興国インテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

興国インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興国インテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

興国インテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近ではほぼ残業が無いため早く帰る事が出来るし、土日もしっかり休む事が出来ていい。
改善点特になし。続きを読む(全50文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナス安定してもらえている。給料も良いと思う。
改善点は規模があるため、会社の方向性がわからない。続きを読む(全50文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休が結構長いため趣味や旅行ができ、家族との時間が長い。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが9日休み。ボーナスが良いところ。
完全週休2日...続きを読む(全185文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員・若手社員でも「仕事を任せてもらえる」場面が非常に多ありました。特に新卒配属された部署でベテラン社員が部下に配属され、気苦労もありまし...続きを読む(全196文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は全て計上することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後暫くは(恐らく全員一律で)昇給しましたが、納得感はあり...続きを読む(全203文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い会社のため、頑張ってもあまり評価や給与には繋がらない。基本的には年功序列。やりが...続きを読む(全197文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先ごとに担当が付くが、得意先の案件が多くても少なくても一人でやる風習。
そのため人によ...続きを読む(全191文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量を任せてもらえる。エンジニアは材料開発から設計、客先への出張、技術プレゼンまで。お客様はトップメーカーで、大手企業だと何人も担...続きを読む(全335文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自主性をもって取り組む人は、どんどんチャンスがもらえる。
・海外志向と実力があれば、海外出張も企画できる。
・のびのび、おおらか。穏やかでポ...続きを読む(全256文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのメーカーにも依存することなく、クライアントオーダーに合わせた商品開発をしていて今後も伸びる可能性を秘めている。やっていることは地味だが競合...続きを読む(全262文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術は一つ新規案件に関わると金型メーカー等の選定、折衝から量産立ち上げまでに関われるので、経験値として他社よりは間違いなく積める。
実際、退職...続きを読む(全254文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ企業としてのスキルアップについて、バックアップは全くありません。
基本的には担当した製品の開発で必要とされたことを学んでいきます。また、部署...続きを読む(全182文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面は、同業他社と比較し年間休日や給料面でやや劣る。賞与については、年間で約4ヶ月程度であるが、売り上げの起伏をあまり受けない分、安定感を求めるのであれ...続きを読む(全228文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産業の技術は日々進化し、いま社会のニーズは「安全」「クリーン」「省エネ」へと向かっています。興国インテックでは、徹底したニーズ主義に立つことで、こうした社...続きを読む(全254文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術開発経路が明確な、しっかりと地についた企業となることは、今後もユーザーからの期待と要望に応え続けられる最適な方法の一つだと考えます。
そのためにも、...続きを読む(全212文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業活動は、国境を越えた国際化が当然のようになっておりますが、また、この日本においては少子化の流れが歴然としてまいりましたが、当社においては今後もこの日本...続きを読む(全155文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業以来、自主独立の精神を礎に、流行に流されず愚直に独自のノウハウを追い求めて、その具現化を図ってまいりました。
社会のニーズといっても中々見つからない...続きを読む(全223文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3年目で、早くも工場代表として、顧客の打合せに参加したり、顧客との対応も個人に任されている部分も非常にあり、仕事してのやりがい・面白みはありました。特...続きを読む(全350文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は、大きく期待できないのではと感じます。その根拠は、会社の中に特に目立った方針のようなものがあったとは思いません。ですから、その場の状況での判...続きを読む(全341文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは自分次第だし、この会社だからやりがいがないとかそういう事は一概にはいえません。しかし、一つ言えることはその会社でどうやってやりがいを見つけるかだ...続きを読む(全155文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社でも同じですが、研究開発にお金や時間を避ける会社はほぼ一握りだと思います。利益を追求するとなった場合、何が一番必要なのか?それを考えていくと研究開...続きを読む(全285文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは仕事からならいくらでも学べると思います。社内研修は皆無に近いですが、仕事を通して学べる事は沢山あると思います。例えば、ある製品を開発して立ち...続きを読む(全190文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

興国インテックの 会社情報

基本データ
会社名 興国インテック株式会社
フリガナ コウコクインテック
資本金 3億1500万円
従業員数 841人
売上高 206億7800万円
決算月 9月
代表者 江野眞一郎
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目13番13号
電話番号 03-3230-4661
URL https://www.kokoku-intech.com/
NOKIZAL ID: 1571251

興国インテックの 選考対策

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  • 興国インテック株式会社の口コミ・評価
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