この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップで受けたいセミナーなどあればやりたいことは割とチャレンジさせてもらえる風土があったと思う。続きを読む(全57文字)
興国インテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興国インテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に興国インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップで受けたいセミナーなどあればやりたいことは割とチャレンジさせてもらえる風土があったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の自主性に任せているため、育つも育たないも社員次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞けば答えてくれる人、答えてくれな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀なスタッフが多く、OJTでのスキルアップには最適です。
材料から製品まで担当できるので、一通り覚えれば他社でも十分対応できるようになります。
様々な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外部講師を呼んで講習会が月に1回ありました。業務以外で他部署・他拠点の方と交流できてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的若い時から仕事を任せて貰えるので、色々な経験ができる。そういった意味でスキルは身に付くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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正直なところ企業としてのスキルアップについて、バックアップは全くありません。
基本的には担当した製品の開発で必要とされたことを学んでいきます。また、部...続きを読む(全182文字)
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・入社時研修においては基本的な社会人スキル(名刺交換だの)と社内部署の仕事概要を学ぶ。三年目まで定期的に研修があり、それなりの技術面のTIPSを学ぶ。
...続きを読む(全159文字)
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スキルアップは仕事からならいくらでも学べると思います。社内研修は皆無に近いですが、仕事を通して学べる事は沢山あると思います。例えば、ある製品を開発して立...続きを読む(全190文字)
会社名 | 興国インテック株式会社 |
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フリガナ | コウコクインテック |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 841人 |
売上高 | 211億9600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 江野眞一郎 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目13番13号 |
電話番号 | 03-3230-4661 |
URL | https://www.kokoku-intech.com/ |
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