マキシンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
こういった業界の中では平均的かと思われるが一般的には低い。ただ、働く環境としては融通が効くのと定時で帰ることも可能なので何を優先するかかと思...続きを読む(全141文字)

【良い点】
様々な業務を抱える社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の社員と手が空いている社員が分かれている。評価基準はそういっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
場所にもよるが上司が了承もらえれば有給は取りやすい環境。子供の体調不良などでも早退する方もいるのでそういった面では安心
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
少人数の為、柔軟に方向転換できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、様々なことが変化しているが、今後の展望などを考えている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割で商品の購入は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はない。百貨店で勤務する人間は百貨店での社割も使用可能になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員と上層部との距離が近いので意見が反映されやすい
色々な事を挑戦させてくれるのでスキルを磨きたい。または、挑戦したい人には最適かと思う。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アパレル不況が叫ばれる中、売上の大きな成長は見込みにくいですが帽子という特定のアイテムに特化している分競争相手はまだまだ少なくやりようによっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
流行りに左右されるところがあるので、どう転ぶかは実際わからないが、やりたい事を上に説明して納得してもらえば、できる会社ではある。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によって良し悪しがありますが、上に気に入られるかどうかがすべてです。
比較的、話にくい社員などはおらず、皆様優しく接してくれます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は繁忙期のみで、それ以外はほぼ定時で帰る事ができる。新人の教育も大企業の様にOJTが確立しているわけではないが、それ以上に熱心に勉強でき...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新人研修が整っているので、色んな方と携われる環境があります。いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗もあ...続きを読む(全82文字)