チャコットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラ先輩社員が原因で、自分の入社前の半年間で既に2人が退職していた。周囲はその問題社員を指導すること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はなく、希望休も通りやすいためワークライフバランスは充実している。副業も許可されているため休みを副業に充てる人もいる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が多いので、産育休はお互い様な風潮があり取りやすい。とった後も復帰する人が多い。子供が欲しい人にとって、この点は良いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗配属の場合、女社会でチームを組むのでなかなか慣れない。ある先輩に言われた通りにしたら違う先輩に叱られる、逆もしかり、は日常茶飯事である。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は低い。評価基準が改定されたものの、これ以上の給与アップは望めない。店舗手当が月3000円つくようになり、これを制服購入費に充てられるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事はとにかく楽しくてやりがいがありました。お客さんは基本いい人たちばかりですし、保護者さんもいい人たちばかりで、みんな友達のような感じでし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人は基本いい人が多そうですが、厄介な社員もいます。
嫌われたら終わりと言われるような人も実際はいます。
一部の店舗ではかなりいじめもあったそ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バレエが好きな人にとっては夢のような職業だと思います。
常に大好きなものに囲まれて仕事ができ、舞台も観ることができると思いますので。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態により研修の頻度が異なる。新卒採用の社員には丁寧なフォローがあるが、契約社員や派遣社員には初期研修以降のフォ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の研修では、採寸の基本から生地の知識まで徹底的に学べる環境がある。店舗配属後も、ベテランスタッフから細かい技術を教わることができるため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。当時はどんなに成績が良い人でも5000円も昇級しなかった。店長になっても店長手当などはない。今思えば？？？？と思うことだらけでした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店舗によるが、先輩従業員がつきっきりで教えてくれる。忙しい店舗だと難しい可能性がある。がっちりしたマニュアルがあるわけではなく、やっていって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい点は無かった。先輩方のスキルを身に着けるしかないし、自分で開拓するしかないし、自分が人をよく見てないとノルマは達成できない。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自己研鑽や資格支援の制度はあるので自分次第では能力開発ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目研修や管理職に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に心ばかりのパワポによる座学。
別に営業のことが学べるわけでも、商品のことが学べるわけでも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)