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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
株式会社ラコステジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラコステジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラコステジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育、学びはある、アウトプットもしやすが=評価に繋がるとは限らない。
売り上げ、数字を上げれなければ可視化されない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって副店長制度がしっかりと確立したが、対して給料が上がらない。なのに、仕事量だけは増えてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
例えば販売員だと、店舗内で挑戦してみたいことかあると、すぐにやらせてもらえます。私の場合はVMDでした。スペースを仕切られ、在庫管理など担当...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社内公募は年に数回はあるので、チャンスは回ってきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署によっては枠が少なく、何年働いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全て数字で話すのでExcelを活かす事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフに関しては入社時の研修以外、研修が行われ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途入社でも本社での研修があり、ブランドの歴史や生地、服が作られる工程などを知れる機会があるため接客に活かすことができる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
面接の際にキャリアップについてお話しすると、入社後どのようにしていけばよいかなどを面接の段階で具体的に詳しく言っていただけたました。そのため、やりたいと言...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
様々な人と会話する為、コミュニケーション能力は高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げろと言うだけで、そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新入社員からサブスタッフ、店長それぞれのスキルアップにあった研修がある
新入社員には主にブランドの歴史から会社の理念と呼ばれるものまで丁寧に...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列システムだった気がします。枠が開かない限りはチャンスはないですし、本社の人は外部から移動してくるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や大会といったところは充実していた
新商品の説明会はとくにおもろかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長しか参加できないので...続きを読む(全87文字)
教育制度は整っていると感じた。キャリアアップは現場であれば本人の頑張り次第で登れると思う。本部で働きたい場合は、ビジネス英語とエクセル技術が必須となるため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
単価の高い商品を取り扱っているので、接客スキルは向上させることができると思います。新卒の時から業務にはチャレンジしていけるのでやる気さえあれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修は上位社員、下位社員ともにある
【気になること・改善したほうがいい点】
通り一遍の座学研修しかやらない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自由な風潮で資格をとらなくてはならないとか研修をうけなければならないというノルマがないところ。勉強したい人は自腹ですが自分の興味のあるものを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしていると思います。e-learningや、本社研修などさまざまな制度があり自分がやりたいと言えばいろいろな仕事に挑戦させ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、社員同士の仲が良い。良い店舗に配属になると楽しく仕事ができる。コミュニケーションもたくさんありましたので、相談とかはしや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
トレーニング研修制度がきちんと備わっており、商品の知識や接客の方法に関することなど、学べる時間にきちんと学ぶことが出来る。また、店舗によって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でインセンティブがもらえる。店舗によるが基本的には店頭で様々なやくわりをたんとうするので非常にやり狩りのある仕事もある、
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の教育に力を入れています。担当のトレーナーに報告し、個々のレベルに合わせて教育してます。面談もあり、同期が集まって研修する機会も増えてき...続きを読む(全181文字)
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個人売り上げがありお客様一名一名に最後まで着くので会話力や商品知識などは入社して即身に付きます。先輩方も丁寧に教えてくれるので毎日が楽しいです。又海外の...続きを読む(全100文字)
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教育体制は、店舗配属時、現場研修です。入社以前に研修をしてくれればいいものの、販売もしながら、在庫管理もしながらだと、ろくにきちんと時間を使って教えてあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも歴史がある企業であるので、かなり勉強になる。
競合も多いため、他の知識も自ずと手に入る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートはかなり充実すると思う。
ダブルワークで稼いでも良し、実働が7.5になるため体力も残っている。遊びと仕事を両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月の休日が9日という点と有給消化率もかなり高いと思う。配属先によるかとは思うが福利厚生、休日の面はかなり良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
可も無く不可も無く、退職の有無を伝え、そのまま退職をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、送別会など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料の面はアパレルなので高くはないがアパレルの中であれば多少高い方ではある。ダブルワークも可能であるので比較的に給料で困ることはない。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大体の方が良い方でとても働きやすい
仕事の内容が簡単で学生から働き始めるにはもってこいの職場だと思います。
人と話すことが得意な方や話すこと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
働き始めた時はとても周りが良い方ばかりで働きやすい場所だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事内容でキャリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ラコステは女性社員がとても多い会社だと思います。自分が働いていたところもほぼ女性でみんな仲良く働いていました。いじめやはぶりなどそういった問...続きを読む(全167文字)
何十年にも渡っていらっしゃってくれているお客様と話した時や、街中で自社の服を着ている方を見かけたとき、とても嬉しく感じると社員の方がお話されていた。その姿...続きを読む(全128文字)
高いブランド力があり、大手企業や知名度の高いブランドとのコラボレーションも行っている。これにより新規顧客を獲得できる点は、企業の成長戦略として非常に効果的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オリジナルの柄の生地を作れたり、わりと自由な発想で服作りや、小物アイテム作りができるので、色々な経験はできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも店舗業務の出来次第では副店長や店長までの昇進の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関しては...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
海外勤務などもあり、海外志向な人にもおすすめ!続きを読む(全23文字)
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラコステジャパン |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 4億7962万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李孝 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-0311 |
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