ラコステジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、契約社員、派遣社員など雇用形態が違うが店舗のスタッフに関しては給料もさほど変わらない。店長になれば責任は大き...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に、配属される店舗によってインセンティブが取れるか取れないかがある。インセンティブがとれたのしても、大...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店長や一緒に働くスタッフは良い人が多いと思います。
やる気がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは関係ないと言...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、インセンティブもあまり貰えない店舗にいたこと。
インセンティブがあるためスタッフ同士でお客様の取り合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属先の店舗によると思いますが、店長もマネージャーもとても優しく話をちゃんと聞いてくれます。大体の方が良い人です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
店舗によっては遅い時間から出勤することもあるので、午前中に用事を済ますことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分夜が遅い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客さんに自分が提案したものを喜んでもらったり、購入していただけたときはとても嬉しくなります。ありがとうと言われた時にやりがいを感じます。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ラコステジャパンは高品質なファッションアイテムで評判が高く、ブランドの信頼性があります。デザインと品質は常に一定で、継続的な需要を支えています...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ホテルやアクティビティが安く使えるベネフィットがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく。退職金もない。制度もあった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
扱っている商材もよくスタッフもいい人が多くやりがいはとてもある。日本製のポロシャツを扱えることはとてもいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個々の業務は、基本はＯＪＴメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身（店長）の...続きを読む(全96文字)