ギャップジャパンのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売職を希望してましたが、人手が足りないという事でマーチャンダイジングを担う事になりま...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1からマーチャンダイジングを携わる事が出来る。それを通じてリーダーシップやマネージメント力など様々な力が身につくのはいいと思う。
仕事仲間とも...続きを読む(全376文字)

【良い点】
年収は個人により、様々な上がり方になる。
評価次第では役職が上がり年収が一気にアップすることもある。
またインセンティブ制度があるので売り上げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品数もかなり多く、イベントによったり週末にセールを行ったりするのでVMDを変える頻度がとても多く、新商品も月に一回入ってくるので、それに携わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やはり、ブランド力があるので、ある程度の安定性はあります。商品数などもたくさんあり、アパレルが好きな方には最高の職場かもしれません。
【気にな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
各店舗にあった戦略売り場作りをひとつひとつ提案でき、実行できるためやりがいがある。
そのまま売り上げにより自分の成長が見られる。
近い上司に直...続きを読む(全197文字)

【良い点】
何事にもチャレンジ出来る点です。例えば、新規立ち上げや、ヘルプなどで違った環境の中でマーチャンダイジングなどを学べます。洋服のたたみ方一つでも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
未経験からでも販売やMDなど幅広く挑戦できるのが強みである。それにより主にコミュニケーション能力、マネージメント力、リーダーシップが鍛えられ、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の管理職（当時は商品部トップ）も多数存在して、ワーキングマザーも多数存在していた。時間もかなり融通聞く職場（部門）であったために朝ゆっくり...続きを読む(全189文字)

パフォーマンスを上司に見せる事が高評価に繋がりました。
常に前向きでポジティブな人は出世も早いように思います。
学生からキャリアを積んでる人も大きく上...続きを読む(全153文字)

・社外でのプレゼンの講習やExcelの講習にも参加させてもらった。
また、社内ではPCスキルが長けている方も多く、講師呼ばなくてもそこから学べる環境にも...続きを読む(全152文字)

・一番の大きな理由はまずはプロモート(昇進機会)に恵まれないことであった。
これは会社(本社)の売上や状況にもよるものであるとも思われるが、何が出来てい...続きを読む(全195文字)

・この会社ほどのワークライフバランスが充実した会社(組織)はないと思う。
→部署にもよるが、週末は18時(定時)以前に帰れることもしばしばあり、有給や午...続きを読む(全169文字)

・震災の時に全社員を近くの駐車場に避難させてジョン自身は全社員が避難したのを確認した後に
一番最後に全フロア回って社員の確認をした時は泣きそうでした。
...続きを読む(全157文字)

サービス残業などはありましたが、自分のやりたいことに耳を傾けてくれる上司の方々が多く、向上心と探究心がある方がより頑張れる環境だったと思います。トレーニン...続きを読む(全151文字)