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ギャップジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップジャパンのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

ギャップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ギャップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ギャップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系の日本企業というだけあって風通しは良いです。いわゆる日本企業における上下の関係はほぼないので役職に関わらずみんなフラットに接しています。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が動かない限りは中間層のキャリアアップは望めないです。
    様々な業務をひと通り経験してきた有能な20代後半か...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は昔に比べるとだいぶ減ってバランスが取れてきたように感じます。入社時と比べると業績は半分くらいに減っているので単純に残業代と人件...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務は小学校入学まで許可されています。接客業ですが時短勤務の社員は土日祝日は希望すれば固定で休みを取れます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は販売職を希望してましたが、人手が足りないという事でマーチャンダイジングを担う事になり...続きを読む(全251文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1からマーチャンダイジングを携わる事が出来る。それを通じてリーダーシップやマネージメント力など様々な力が身につくのはいいと思う。
    仕事仲間と...続きを読む(全376文字)

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      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は個人により、様々な上がり方になる。
    評価次第では役職が上がり年収が一気にアップすることもある。
    またインセンティブ制度があるので売り上...続きを読む(全181文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品数もかなり多く、イベントによったり週末にセールを行ったりするのでVMDを変える頻度がとても多く、新商品も月に一回入ってくるので、それに携...続きを読む(全190文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、ブランド力があるので、ある程度の安定性はあります。商品数などもたくさんあり、アパレルが好きな方には最高の職場かもしれません。
    【気に...続きを読む(全244文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各店舗にあった戦略売り場作りをひとつひとつ提案でき、実行できるためやりがいがある。
    そのまま売り上げにより自分の成長が見られる。
    近い上司に...続きを読む(全197文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何事にもチャレンジ出来る点です。例えば、新規立ち上げや、ヘルプなどで違った環境の中でマーチャンダイジングなどを学べます。洋服のたたみ方一つで...続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも販売やMDなど幅広く挑戦できるのが強みである。それにより主にコミュニケーション能力、マネージメント力、リーダーシップが鍛えられ...続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職(当時は商品部トップ)も多数存在して、ワーキングマザーも多数存在していた。時間もかなり融通聞く職場(部門)であったために朝ゆっく...続きを読む(全189文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パフォーマンスを上司に見せる事が高評価に繋がりました。
    常に前向きでポジティブな人は出世も早いように思います。
    学生からキャリアを積んでる人も大きく...続きを読む(全153文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社外でのプレゼンの講習やExcelの講習にも参加させてもらった。
    また、社内ではPCスキルが長けている方も多く、講師呼ばなくてもそこから学べる環境に...続きを読む(全152文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一番の大きな理由はまずはプロモート(昇進機会)に恵まれないことであった。
    これは会社(本社)の売上や状況にもよるものであるとも思われるが、何が出来て...続きを読む(全195文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・この会社ほどのワークライフバランスが充実した会社(組織)はないと思う。
    →部署にもよるが、週末は18時(定時)以前に帰れることもしばしばあり、有給や...続きを読む(全169文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業などはありましたが、自分のやりたいことに耳を傾けてくれる上司の方々が多く、向上心と探究心がある方がより頑張れる環境だったと思います。トレーニ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カテゴリから評判・口コミを探す

    ギャップジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ギャップジャパン株式会社
    フリガナ ギャップジャパン
    設立日 1994年12月
    従業員数 6,000人
    代表者 スティーブン・セア
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
    電話番号 03-5369-5300
    URL https://www.gapinc.com/en-us/
    NOKIZAL ID: 1130563

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。