日生研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ライフステージの変化がなければ、転職しなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として、中途採用をそこまで重要視してい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
キャリア形成については
ステップアップで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を撤廃しつつあるが、
まだ色濃く残っている。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社的に制度が統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な交渉をする部署については
もう少し違う制度にしてほしかった。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員を大切にしてくれる会社である。
営業、役職者以外はほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのライバル意識が高く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベート重視で仕事ができる。
一気通関で仕事ができるのでマイペースに仕事を調整可能。
有給は前日でも当日でも取得可能
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
既存の製品ラインナップで市場シェアを取れているので10年先までは安泰だが、その後の展開が気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署や担当にもよるとは思いますが、製造に関して言えば、製造工程の都合で残業が発生する程度で無理な残業などはなく、休みも暦通りの休みに夏季休暇と...続きを読む(全321文字)

【良い点】
会社の歴史が長く、同業他社の中でこの会社だけが取り扱っている製品もあるため安定した土台が存在します。
そのうえで、近年は国外へ向けて事業を拡大...続きを読む(全266文字)

【良い点】
一般社員はほぼみんな定時上がりができ、老若男女問わず仲のいい人同士で帰ったりしている姿をよく見かけた。中には不本意に付き合わされている人もいた...続きを読む(全259文字)

【良い点】
一定量の需要が常にあるため、一定の売り上げの維持はできているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促や海外事業などの営業部門...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)