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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や、休日出勤の手当はより充実すべきだと思う。対応することがあたりまえになっては行けないと思う。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スミス・アンド・ネフューの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミス・アンド・ネフュー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスミス・アンド・ネフュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スミス・アンド・ネフューの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
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-
2.2
スミス・アンド・ネフューの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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スミス・アンド・ネフューの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
保育園に通う子どもがいる場合には1人あたりの月額手当があり、子育て世代としては大変ありがたかった。コロナ禍よりリモート勤務手当もスタートし、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は基本的な物しかない。持ち家では無い社員に適用されるのは、住宅手当の２００００円であり、確定拠出年金制度かがあります。またリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当日は住宅手当で２万ほど支給されました。自宅はどこに住んでいても２万円支給されました。日当は2500円ほど営業に出るとついていました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保養所などの福利厚生は健保のものだけだが福利厚生倶楽部の会員になっているので格安で利用できる。ただしこの福利厚生倶楽部のサイトが非常に使いづ...続きを読む(全178文字)
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夏季休暇取得、有給休暇消化を奨励している。社長が率先して、消化するよう促している。
「働きがいのある会社」を目指して、挨拶運動など色々な取り組みをしてい...続きを読む(全195文字)
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有給はとりやすく夏休みも9連休を推奨。
おいしい水あり。自販機も100円で使える。社員旅行等はなし。クリスマスプレゼントを派遣もふくめ全社員にあり。
...続きを読む(全160文字)
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労働時間は、本人の意識次第だが、やることは少なくないため、なかなかメリハリをつけられなかった。ただし会社としては遅くまで残っていることは決して推奨されな...続きを読む(全165文字)
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営業に関して言えば、労働時間は長いです。オフィスに長くいれないようにする仕向けていました。しかし、実際は、家でパソコンを使って仕事をやらないといけないの...続きを読む(全216文字)
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残業は非常に多い企業です。特に繁忙期は残業が当たり前の風潮があり、特に管理職に精神論、根性論が顕著にみられます。論理的にコストパフォーマンスを計測し残業...続きを読む(全278文字)
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配偶者や子供の扶養手当など福利厚生は悪くはないと思う。休日出勤が多いかわりに、自己調整がつけれられる範囲で代休取得が可能なので、仕事が家族サービスの弊害...続きを読む(全151文字)
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転勤に関する辞令について管理職がマネジメント能力が無い従業員を人間とは思っていない為、結果、退職者が続出し人が続かない。人を育てる文化が全く無い、管理す...続きを読む(全150文字)
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・休暇制度に関しては全て上次第です。営業関係は中々取得が難しいと思います。本社の方々は比較的取りやすいと思いますが、営業所では難しいと思います。
・労...続きを読む(全193文字)
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スミス・アンド・ネフューの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スポーツメディスン事業部、ウンドマネジメント事業部は女性社員、男性社員関係無く活躍するイメージ。
特にウンドマネジメント事業部は病院の看護部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社も多いですが、新製品も投入しているので、継続的に日本での市場において、存在感を示せるのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系と思って入社したが、実態は内資系よりの企業風土であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマーが多く、そのような人が評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社に不満はなかったが、やりきった感があり退職。
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きを大事にしすぎている点
競...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新製品は沢山でる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は多くとも何をやればいいのか定まらない
営業は困惑する
地方会、セミナーの回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはよかった。
有給などもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が多かった。夜討ち朝駆けは大変続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は年に一度あり、きちんとした評価制度となっている。
上司と対面し、実践とチームと協調性もってはたらいてたかを、レビューし、次の目標を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
薬事力があり、新製品も年に数点だしているため、営業のモチベーションアップにつながっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況に加えて営業部長か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比較してもかなり強みを持った製品がある。今後新製品のローンチ予定もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーソペディクス事業...続きを読む(全84文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
ブランドコスメやアパレルなどの商品を少しお得に購入することができることや、新製品などを早く知ることができること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学習支援は積極的。外部通信教育を希望すれば受講可能。また外部から講師を呼ぶなどして社内研修も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内制度で良いと思えることは何もなかった。
社長が引き抜いてきた人材などはとても良い思いをしていたのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や、リモートワークなど、福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など、制度はあるが活用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業に合わせて追いついていこうとするので、大概の福利厚生は整っている。そのような点では働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているものの、配属エリアによっては当番で休日出勤をしなければならないため、完全な完全週休二日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の一つにカフェテリアプランがあり、買い物や旅行に年間で数万円補助される制度がありました。また、確定拠出年金制度もありました。続きを読む(全72文字)
スミス・アンド・ネフューの 会社情報
| 会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミスアンドネフュー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹内康晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5403-8811 |
| URL | https://www.smith-nephew.com/ja-jp/japan/about-us |
NOKIZAL ID: 1575149
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