この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較してもかなり強みを持った製品がある。今後新製品のローンチ予定もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーソペディクス事業部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社と比較してもかなり強みを持った製品がある。今後新製品のローンチ予定もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーソペディクス事業部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況に加えて営業部長から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
医療に対する情報IQは上がる。
自分自身が患者になった際、選択肢が広がる。
医療に対する専門知識も得ることができる。
他機種ユーザーからうま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
高齢社会であるうちはいいと思う。
主力製品も頭ひとつ抜けているので特許切れるまでは上向きになるだろう。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2週間ほどの研修とわずかな同行ですぐ現場に出された。流石にそれで医師からの問い合わせに手術中瞬時に答えろというのは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他のメーカーよりは休みが取りやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話対応はあたりまえという風潮が大きい、連...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は女性がまだまだ少ない。女性だからこそ相談したいことがし辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務の可能性もあり子供がいる女...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者がいるかいないかに左右される領域でインセンティブ精度というのは若干疑問を感じる。どれだけ努力しても患者がいなけ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高度な医療知識は得られると思います。
また手術立会いなどを通じて自分が役に立っているんだということは実感できると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や、休日出勤の手当はより充実すべきだと思う。対応することがあたりまえになっては行けないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がコンパクトなので社員どうしがとてもアットホームな感じです。給料も悪くはないと思います。グローバル的には歴史ある企業なので、会社の母体も安...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給や土日は比較的取りやすい。飲み会も多くなく自分の時間を作ることができる。
エリアにもよるが直行直帰なので、事務作業などは家出することができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スミス・アンド・ネフューはインセンティブにかなりな重きを置いており、新卒で入社しても最高は200万を超えた時があった。
エリアやマネージャーな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
専門性の高い商材を扱うのでそれなりの知識は必要。しかし、数年で会得できるので、仕事が楽しくなるのはそのあとかもしれない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休も当たり前に取得できる環境になっていると感じます。10年ほど前より。
育休後に職場復帰しても活躍している方がほとんどです。第二子も出産...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どの事業部もオンリーワンの製品が多く、純粋に患者様の役に立てるものがほとんどです。営業スキルがあればどの事業部でも活躍できるでしょうし、定期的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の貢献度に合わせて適切に評価されることが多い。予算は限られるが、頑張っていれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育園に通う子どもがいる場合には1人あたりの月額手当があり、子育て世代としては大変ありがたかった。コロナ禍よりリモート勤務手当もスタートし、自...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とても休みが取り易い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの常識が低い。
基本的に有給休暇は取りやすく残業は多く無い。
繁忙期は...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は営業では1人も女性はいませんでした。基本的にゴリゴリの体育会系のノリでしたので、過去にいたけどすぐに辞めてしまったというこ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年より供給問題に苦しんでおりこの改善が無いと事業の成長や将来性は見込めない。グローバルのトップが引責で辞めたので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
I&D(インクルージョンアンドダイバーシティ)の取り組みをプロジェクトとして行っている。女性マネージャーや管理職もいる。産休取得や育児休暇も問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員が全体的にソフトで接しやすい。比較的販売しやすい製品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと全体的に大人しすぎるので特...続きを読む(全189文字)
会社名 | スミス・アンド・ネフュー株式会社 |
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フリガナ | スミスアンドネフュー |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 494人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹内康晴 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5403-8811 |
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