アセットインベントリーの評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

アルバイトである限り、給料にはずっと変わらない。良くも悪くも下がりもしないし、上がらない。時給は高いが、拘束時間が5〜6時間ある場合もあるので稼げるかどう...続きを読む(全159文字)

人間関係が旨くいかなかったことが退社理由。給料も上がる見込みもなく、と言うより何をどうしたら上がるのかわからない。査定基準は年功序列、若しくは社長に好かれ...続きを読む(全166文字)

もともとはベンチャー企業として設立したこともあり、勢いは感じられる会社。業務内容は現場へ出る事がメインであり、他部署に移る為には責任者としてのスキルが非常...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいは、みんなで大きな現場を早く終わらせようと力を合わせてやる時。ただ、殆どがアルバイトなので、時給制なので早く終われば給料が減るので早く終わら...続きを読む(全155文字)

正社員などの内勤業務は基本的に土日休み(繁忙期は土日出社あり)現場作業員はシフトにより決定(通常は月8日休み、繁忙期は月4日くらい)拘束時間が長いので仕事...続きを読む(全162文字)

仕事内容は、書店や家具店、ホームセンターなどに委託され棚卸を行います。
腰から専用の機械(バーコードを読み取る機械)を掛けて、ひたすら商品のバーコードを...続きを読む(全198文字)

一見給料も待遇も魅力的に感じますが、働いてみると現実は違います。
シフト希望制というのも仕事があったりなかったりで、仕事の有無は前日または2日前にならな...続きを読む(全289文字)

オーナー社長のワンマン経営であるため、評価は基本的に社長が行います。評価による給料アップは人により異なるため、一概にいくらとは言えません。ただし平社員クラ...続きを読む(全158文字)

当時は発展途上の最中だったので、慢性的に人手不足でした。そのため手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境(悪く言えば仕事をぶん投げられる)でした。そんな状況な...続きを読む(全166文字)

面接は会社の説明を聞いてから必要最低限の質疑応答。車の免許があるかという質問をされることもあるが、所持していない、もしくはドライバーはしたくないと答える方...続きを読む(全189文字)

社会保険は基本的に"準社員"以上の役職から適応される。
アルバイトの段階ではがんばって雇用保険のみ。
総アルバイト人口の9割はそれすらもない。何もない...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいは、ない。工場でのライン業務を想像してもらえるとわかりやすい。
スーパー、ドラッグストア等の店舗で扱う商品をただ、数えるだけ。
数えるだ...続きを読む(全238文字)

棚卸しをする現場までの移動時間や、仕事を開始するまでの待機時間などの拘束時間が長く、その時間は自給には反映はされない。普通に考えたらモチベーションが下がる...続きを読む(全369文字)

入社してから、研修はわずか3時間程度の端末操作研修のみ。そのほかは現場で覚えるしかありませんが、現場でリーダーに聴いても嫌な顔をされたり、怒られたりするだ...続きを読む(全416文字)

端末研修を1時間だけしかしていない勤務初日の人が現場に行き、端末の使い方などをSVさんに聞いてメモしながらやってましたが、聞かれたSVさんたちがことごとく...続きを読む(全272文字)

面接の時に言っていた事と、実際働き始めてからのギャップがひどい。
研修時間3時間程度で「早く、正確に」棚卸しデータを入力することなど出来ない。
それば...続きを読む(全266文字)

社員とバイトとに差がない。社会保険もなくなった。
やりがいのある仕事ではない。
拘束時間が異常に長く2月や8月の繁忙期は寝る時間がない位、こき使われる...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係は近しいと思いますが、ワンマン感があり実力ではなく
関係性が重視されるように思えます。
思ったことが言える環境ではありますが、ピント...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさは、特にないと思います。
福利厚生やもちろん育児休暇などもありません。
男女比率も男性8.5割くらいで、そういう中でも、働ける女性でな...続きを読む(全154文字)

研修やOJTは無いに等しかったですが、最近は外部研修など積極的に取り入れているようです。お金をかけるところを人材へと変わってきたのかと思います。
社内教...続きを読む(全162文字)

女性でも現場リーダーや営業所長などになっていた人もいました。が、キャリアパスも何もなく、単に上の人間に「気に入られたから」なっていただけ。「気に入られた人...続きを読む(全241文字)

年齢的に若ければとくに問題ないが、夜勤なのでだんだん体力的に厳しくなってくる。
あと特にこれから役に立つ業務がなく、無駄に毎日がすぎて行くような気がする...続きを読む(全155文字)

評価制度というのはあまりないと思う。
基本的にはアルバイトからはじまり現場責任者のSVに。
それ以降はきいたことがほとんどないが、普段の頑張りがあれば...続きを読む(全152文字)

現場、現場で店舗ごとに終わって行くので達成感はあると思う。
ただ、同じことをひたすら繰り返して行くので忍耐も必要かと。
季節によっても、暑い寒いが厳し...続きを読む(全168文字)

仕事のやりがいはゼロ。全くなし。そもそも1日の内16～18時間拘束しておいて、日給8000円とか酷すぎる会社。さらに仕事を覚えるほど出来ることが増えるので...続きを読む(全309文字)