ダッドウェイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保身的。重箱の隅をつついて、否定してくる。　論理的反論できないと、伝家の宝刀、「何言ってるか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビー用品を扱うため、結果未婚や子どもができなかった女性がメンタルダウンするこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
フレックス制度を導入し、コアタイム（10時〜15時）以外は自由に勤務できる。公私のバランスがとりやすい。中抜けの制度もあり、昼間の用事を済ませ...続きを読む(全442文字)

【良い点】
比較的、個人の自由で取得することが出来ます。年に1.2回長期休みをとって海外旅行や帰省などもしている社員も沢山います。急なお子さんのお迎えにも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児の会社なだけあって産休、育休はとても取りやすい環境にある。
コンプライアンスに乗っ取って的確に取ることができ、復職も育休の延長も容易だ。ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は実績で支給されるので良い。残業は基本的は少ない。ノー残業デーもある。部署によっては多いところもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給休暇が時間あたりで取得が可能となっております。朝、病院の立ち寄りや子供の保育園などへの送り届けや夕方も同様にじかまで使用が可能です。有給休...続きを読む(全163文字)

比較的ボトムアップで社員がやってみたいと思う業務をやりやすい環境にあり、そういう意味では風通しが良い会社ではあるので、仕事に面白みややりがいを感じることが...続きを読む(全155文字)

以前はいい上司もいたが退職後の今は事なかれ主義。もともと会議の多い会社。というより、会議で決めないとだれも自主的に進まないのがこの会社。社長も幹部と呼ばれ...続きを読む(全154文字)

商品本位のため営業力、マーケティング力、ビジネスの推進力が全く感じられない。今ある仕入れ海外商品が無くなったら何が残るのか寒い感じ。会社全体が今の好調に浮...続きを読む(全151文字)

休暇は取りやすい社風です。育児に関する会社、上司の理解度は非常によく、休みは文句なく取得できます。育児休暇を取っても何ら問題なく復帰できる社風です。
仕...続きを読む(全168文字)

いきあたりばったりの商品展開のため、いつどうなるかわからない。ライバル企業が研究すればこの会社の商品展開は全く計画性なく、この先はどこへ行くのか分からない...続きを読む(全151文字)