ＤＥＩＴＡのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
・若手社員が多く上司との風通しが良い為悩み事など親身に聞いてくれます。
・能力重視の人事評価なので上司の方達は自分より仕事が出来る為実績を上げ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・年功序列では完全能力重視の人事評価なので自分が出した実績に対して正当に評価して貰えます。若くして稼ぎたい方、立場を上げたい方には良い評価制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣バイトが終わってから本社にチームが集合し、連日話し合いを行っていました。
が、特に自分のスキルアップには繋がりません。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
みな派遣アルバイトからスタートだったので、給料はたかが知れています。
しかも他の派遣会社と比べると給料は少ないです。

評価制度は自分でグルー...続きを読む(全304文字)

【良い点】
当時、上に立てれば稼げると言われて、実際上がれた人はそれなりの給料を、もらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属...続きを読む(全186文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ見返りが来て上に早く上がれるのでその気になればなんとでもなります
若い人が多く活気があるので若い人が多い場所で働きた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若くてもチャンスがたくさんある会社。
3か月ごとの評価制度もしっかりあり、昇給や昇格という観点では非常にやりがいを感じられる会社。
一緒...続きを読む(全191文字)

とても若いスタッフが多く、向上心の高い人材が多数いると思います。
若干若さが勝っていて、一般的でないと思われることもありますが、本気で人生をやり直そうと...続きを読む(全214文字)

若いうちでもお金や地位をもらうことができ、夢も叶うことができる会社である。最初は非正規雇用だが役職に上がるとこな会社の良さが実感できる。しかし、プライベー...続きを読む(全158文字)

・最大の成長事業であるポイントカード事業については、同業他社と比較して、サービス内容が群を抜いて良い。また、SNSと連動することによって、SNSと現実の動...続きを読む(全164文字)

・昇給の機械は2ヶ月に1度ある。
・長期目標と短期目標の両方で人事評価がされ、短期的に収入を上げることも、長期的目標を達成することにより、営業マネージャ...続きを読む(全208文字)

・成績が出ている営業マンが持っているノウハウを、新入社員にOFFJT研修を行い、OJT研修も行うことで、早期に営業成績を向上させることができる。
・PDC...続きを読む(全182文字)

規模にするとそこまで珍しくはないが、30歳前後でこの形の会社システムを作るのは素直にすごい。とにかくお金を持ってる。ビジョンを語るのが説得力もすごいある!...続きを読む(全156文字)

主に学生を相手にした能力開発を行っており独自の研修も多く、まったくの未経験の大学生であれば、良い社会経験になる面は非常に強い。しかし、拘束時間・業務時間が...続きを読む(全251文字)