創育の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
業務はとても丁寧に教えてくれる。部署によっては習うより慣れろタイプも多い。勉強になることはとても多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育は廃れることがないと思われるため、潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が一度決めたことをコロコロ変えるタイ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は毎年もらえたが、業績によってはもらえない年もあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされにくく、昇給は数年に一...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によっては社員同士の雰囲気も良い。うまく立ち回れば社内での交流を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に特定の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によっては、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はデフォルト。残業代は出るが、とんでもない時間まで会社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育現場に興味がある人なら知識や経験を活かすことができる。常に興味関心を持って働ける人に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
携わる業務内容は聞いていた通りで、やりたい仕事ができたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に駆り出されることは前もって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は整っていた。毎年、健康診断も会社からの打診で受けることができた。年に一度、産業医との面談の場も設けられていた。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性でもしっかり仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめの職場で、結婚を機に退職する人もいる。妊娠したら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたので、何かしら変わる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧で、自分の担当プロジェクト成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現職の会社の良いところは、まず社員の安全や教育に力を入れている点です。危険物を扱う業務であるため、入社時の研修や定期的な安全教育が充実してお...続きを読む(全431文字)

【良い点】
辞めるべきか迷った。当時は企業倫理的に思うところがあったが、転職してみたら本当にヤバい企業もあると知り、全然ましな方だったと後悔している。か...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の固さと古さは健在。
良くも悪くもThe体育会系のノリが上層部に根付いている。
その割には根っ子はとて...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったこともあり、最近の社内の空気がとても辛く感じている。業務が忙しいこと自体は理解しているつもり...続きを読む(全272文字)

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)