この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で組版までできるように社員を教育しているので、編集とともに組版のスキルを身に付けたい人には良い環境。ただしPCが苦手だとキツイ。年功序列で...続きを読む(全174文字)
株式会社創育 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創育のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で組版までできるように社員を教育しているので、編集とともに組版のスキルを身に付けたい人には良い環境。ただしPCが苦手だとキツイ。年功序列で...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
加盟する協会が実施する研修のほかは、研修を受ける機会はほとんどない。外部講師を招いて独自の研修を行うということもなく、セクシュアル・ハラスメントやパワー・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修制度がなく、先輩のやり方を教えてもらえる風土だと思います。
研修が長いと疲れてしまいますが、質問はしやすい環境なので、仕事を覚...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
事前の研修はないため不安だが、何回か担当しマニュアルをよく読むことで、試験監督ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科ごとに分かれており、その教科ごとにカラーがある。
新人に対して特別な研修などの教育体制はなく、各教科の長がOJ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰につくかに限るでしょう。あたりはずれは大きいと思います。部署によるだろうけれど。OJTといえば聞こえはいいが、ようは徒弟みたいなもので、親方がいつでも絶...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の急な思いつきで、すでに動き出している企画がひっくり返されることがしんどかった。考えぬ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で斜陽産業であることは否めない。紙よりもデジタルに媒体を乗り換えるべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで男性と給与に差をつけられます。未経験でも男性であれば給与は高く、経験があっ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い編集仲間に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業三昧。繁忙期は徹夜。残業代は当時出なかった(今は出る)。仲間の存在と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性9割の編集部でどうなるかと思ったが、社員の方々はみな親切でやさしかった。お茶出しも掃除もゴミ出しも、男女関係なくみなが率先してやるので、清...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの方も書いているが、
次長のパワハラがひどい。
高圧的で常に機嫌を悪そうにしている。他の課からも煙たがられて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は権利で、上司の了解も得ているのに、パワハラ次長にねちねち言われる。基本...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大昔はボーナスが相当支給されていたらしく、まだ支給されることがある風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で暮らしていく分には何とか...続きを読む(全190文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
若手のうちから挑戦できる環境があると思います。続きを読む(全23文字)
メンター制度があり1〜2年目の先輩社員が業務に関することを教えてくれるそうです。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社創育 |
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フリガナ | ソウイク |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 18億700万円 |
代表者 | 福村康廣 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番11号 |
電話番号 | 03-5857-0950 |
URL | http://soiku.co.jp/ |
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