回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年もらえたが、業績によってはもらえない年もあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされにくく、昇給は数年に一...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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株式会社創育
株式会社創育の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創育の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は毎年もらえたが、業績によってはもらえない年もあるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされにくく、昇給は数年に一...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで男性と給与に差をつけられます。未経験でも男性であれば給与は高く、経験があ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大昔はボーナスが相当支給されていたらしく、まだ支給されることがある風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で暮らしていく分には何と...続きを読む(全190文字)
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売上が上がったとしても扱う商品の性格上利益率がとても低いうえに親会社が利益を吸い上げてしまうので、結果として年収が上がることはほとんどない。昇給がない、...続きを読む(全94文字)
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入社時からとくに変わらない。続きを読む(全14文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署での評価と昇給は連動していない。
昇給はほぼない。重要な業務を担当するようになっても昇給しない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内23区にしてはだいぶ低い基準だと思います。昇給もボーナスも少なく、年収だけを見ると割に合わないと感じました。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。基本的にはトップの決断で役職・出世が決まる。嫌われてしまえば、出世は望めないどころか、退...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度はない。基本的に社長の一存で決まるため、気に入られるのが手っ取り早いか。対立すると様々な部署を回...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく仕事は楽。休日出勤が多いのが玉に瑕。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスが減っており、給料がとにかく安い。
稼いで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くなく、必要なときに休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もできない人が結構おり、他部署同...続きを読む(全182文字)
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給与にはまったく満足していません。残業代は、30時間までしか支給されません。
評価や昇級は、上の人間の好き嫌いで決まります。また、女性のキャリアは軽視...続きを読む(全158文字)
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東証2部上場企業の東理という会社の傘下に入ってからは、ブラック企業一直線となったような気がします。社長は、東理の会長には頭が上がらないようで、他の傘下の...続きを読む(全152文字)
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事務方の仕事でしたが、残業もさほど多くなく女性でも働きやすい会社です。男性が大半の会社でしたが、特に女性差別も無く、問題なく勤務できます。営業においては...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていた。毎年、健康診断も会社からの打診で受けることができた。年に一度、産業医との面談の場も設けられていた。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性でもしっかり仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめの職場で、結婚を機に退職する人もいる。妊娠したら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務はとても丁寧に教えてくれる。部署によっては習うより慣れろタイプも多い。勉強になることはとても多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
携わる業務内容は聞いていた通りで、やりたい仕事ができたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に駆り出されることは前もって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は廃れることがないと思われるため、潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が一度決めたことをコロコロ変えるタイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に引きずることもなく綺麗に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてワークライフバランスがとれないのと、部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては社員同士の雰囲気も良い。うまく立ち回れば社内での交流を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に特定の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によっては、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はデフォルト。残業代は出るが、とんでもない時間まで会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育現場に興味がある人なら知識や経験を活かすことができる。常に興味関心を持って働ける人に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートでも少しは賞与は出る。残業は時間によって、ナンパーセントか加算される。残業代が支払われないとかはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初任給は近年の賃上げ機運により同業他社の中ではかなり高水準となっている。
30代前半でも管理職になれ、年収は一千万を超える。
管理職になれな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は比較的に高い方である。
評価は退勤や派遣先の実績によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に2回なので、1回分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手と言う事もありかなり待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社創育 |
|---|---|
| フリガナ | ソウイク |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口和也 |
| 本社所在地 | 〒166-0004 東京都杉並区阿佐谷南3丁目37番2号 |
| 電話番号 | 03-5857-0950 |
| URL | http://soiku.co.jp/ |
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