この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで男性と給与に差をつけられます。未経験でも男性であれば給与は高く、経験があっ...続きを読む(全116文字)
株式会社創育 報酬UP
株式会社創育の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創育の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創育で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで男性と給与に差をつけられます。未経験でも男性であれば給与は高く、経験があっ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大昔はボーナスが相当支給されていたらしく、まだ支給されることがある風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で暮らしていく分には何とか...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上が上がったとしても扱う商品の性格上利益率がとても低いうえに親会社が利益を吸い上げてしまうので、結果として年収が上がることはほとんどない。昇給がない、賞...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署での評価と昇給は連動していない。
昇給はほぼない。重要な業務を担当するようになっても昇給しない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内23区にしてはだいぶ低い基準だと思います。昇給もボーナスも少なく、年収だけを見ると割に合わないと感じました。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。基本的にはトップの決断で役職・出世が決まる。嫌われてしまえば、出世は望めないどころか、退職...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度はない。基本的に社長の一存で決まるため、気に入られるのが手っ取り早いか。対立すると様々な部署を回さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく仕事は楽。休日出勤が多いのが玉に瑕。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々ボーナスが減っており、給料がとにかく安い。
稼いでも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くなく、必要なときに休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もできない人が結構おり、他部署同士...続きを読む(全182文字)
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給与にはまったく満足していません。残業代は、30時間までしか支給されません。
評価や昇級は、上の人間の好き嫌いで決まります。また、女性のキャリアは軽視さ...続きを読む(全158文字)
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東証2部上場企業の東理という会社の傘下に入ってからは、ブラック企業一直線となったような気がします。社長は、東理の会長には頭が上がらないようで、他の傘下の赤...続きを読む(全152文字)
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事務方の仕事でしたが、残業もさほど多くなく女性でも働きやすい会社です。男性が大半の会社でしたが、特に女性差別も無く、問題なく勤務できます。営業においては、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で斜陽産業であることは否めない。紙よりもデジタルに媒体を乗り換えるべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内で組版までできるように社員を教育しているので、編集とともに組版のスキルを身に付けたい人には良い環境。ただしPCが苦手だとキツイ。年功序列で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い編集仲間に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業三昧。繁忙期は徹夜。残業代は当時出なかった(今は出る)。仲間の存在と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の急な思いつきで、すでに動き出している企画がひっくり返されることがしんどかった。考えぬ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性9割の編集部でどうなるかと思ったが、社員の方々はみな親切でやさしかった。お茶出しも掃除もゴミ出しも、男女関係なくみなが率先してやるので、清...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日は権利で、上司の了解も得ているのに、パワハラ次長にねちねち言われる。基本...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの方も書いているが、
次長のパワハラがひどい。
高圧的で常に機嫌を悪そうにしている。他の課からも煙たがられて...続きを読む(全274文字)
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加盟する協会が実施する研修のほかは、研修を受ける機会はほとんどない。外部講師を招いて独自の研修を行うということもなく、セクシュアル・ハラスメントやパワー・...続きを読む(全156文字)
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商品の制作or制作中止の決定や仕様の変更が経営層の思いつきで行われるため、朝令暮改が日常茶飯事となっており、制作の現場は常に混乱している。学力テストの制作...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社創育 |
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フリガナ | ソウイク |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 18億700万円 |
代表者 | 福村康廣 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番11号 |
電話番号 | 03-5857-0950 |
URL | http://soiku.co.jp/ |
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