この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の急な思いつきで、すでに動き出している企画がひっくり返されることがしんどかった。考えぬ...続きを読む(全139文字)
株式会社創育 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の急な思いつきで、すでに動き出している企画がひっくり返されることがしんどかった。考えぬ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育に貢献できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で斜陽産業であることは否めない。紙よりもデジタルに媒体を乗り換えるべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで男性と給与に差をつけられます。未経験でも男性であれば給与は高く、経験があっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内で組版までできるように社員を教育しているので、編集とともに組版のスキルを身に付けたい人には良い環境。ただしPCが苦手だとキツイ。年功序列で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い編集仲間に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業三昧。繁忙期は徹夜。残業代は当時出なかった(今は出る)。仲間の存在と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性9割の編集部でどうなるかと思ったが、社員の方々はみな親切でやさしかった。お茶出しも掃除もゴミ出しも、男女関係なくみなが率先してやるので、清...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社会保険や健康診断などの基本的な福利厚生はあります。
割と安い仕出し弁当は社内で注文できました。お昼休みに外食するには周囲にお店も少なく、コン...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内23区にしてはだいぶ低い基準だと思います。昇給もボーナスも少なく、年収だけを見ると割に合わないと感じました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
改善点や効率が上がる方法などを提案すれば、比較的柔軟に取り入れてもらえました。
仕事内容も個人的には以前から興味のある分野だったため、覚えるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
事前の研修はないため不安だが、何回か担当しマニュアルをよく読むことで、試験監督ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも型どおりにやっていればいい。与えられている仕事を効率的にこなすことに力を傾けることが大事という風潮がある。勘違いしてはならないのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くなく、必要なときに休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もできない人が結構おり、他部署同士...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人で仕事を進めることが多いので、有休を取りやすいこと。またそれをよしとする周囲の雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい部署だったので、企画から編集まですべてにかかわることができ、実力がついた。編集部の社員はみな知識が豊富で、能力が高い。また社員はどの部署...続きを読む(全316文字)
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誰につくかに限るでしょう。あたりはずれは大きいと思います。部署によるだろうけれど。OJTといえば聞こえはいいが、ようは徒弟みたいなもので、親方がいつでも絶...続きを読む(全192文字)
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ギャップは感じませんでした。最初の印象のとおり、しまりがなくだらしない会社でした。お山の大将がのさばり、自分が一番と腹の中で思っている人や、自分の関心のあ...続きを読む(全396文字)
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有給はとりやすい。最近では会長自ら改革に乗り出している。以前は、外注OBなどと、なあなあの関係でやってきていたが、最近ではコストの削減に積極的である。残業...続きを読む(全444文字)
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ワンマン会長と、口だけでいいなりの社長。編集の経験もない関連会社の塾の講師らに原稿を書かせ、口は出させないから、本はめちゃくちゃ。イエスマンだけがいる会社...続きを読む(全153文字)
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女性にはお勧めできない会社です。上の人間の考え方が古く、女性が仕事をすることに対して良いと思っていないからです。女性は経験があったり真面目に仕事に取り組ん...続きを読む(全168文字)
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給与にはまったく満足していません。残業代は、30時間までしか支給されません。
評価や昇級は、上の人間の好き嫌いで決まります。また、女性のキャリアは軽視さ...続きを読む(全158文字)
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社長ではなく、会長が会社を動かしているので会長のやりたいことをやっている会社です。社長も会社のいいなりなので、こちらの意見などは聞く耳も持ってくれませんで...続きを読む(全164文字)
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・社長は会長のいいなりになっているため、何も社員の要望は受け入れてもらえません。
また、社長は営業のため、営業の社員とはコミュニケーションがとれているよ...続きを読む(全163文字)
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事務方の仕事でしたが、残業もさほど多くなく女性でも働きやすい会社です。男性が大半の会社でしたが、特に女性差別も無く、問題なく勤務できます。営業においては、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社創育 |
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フリガナ | ソウイク |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 18億700万円 |
代表者 | 福村康廣 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目36番11号 |
電話番号 | 03-5857-0950 |
URL | http://soiku.co.jp/ |
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