サンアイパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけではなく、平気で基本給を下げる事、業績が毎年減収減益で悪化してる事、主要メンバーの退社が続いてる事を考え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応有給年5日は使えるが、全部は使える雰囲気ではない。その他、福利厚生についてはそれなりの体裁は整っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は役員の心象のみ？判断基準はないに等しい。基本給も平気で下げる。ボーナスなどはほぼ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
取引先が比較的安定しているので、普通に考えたら仕事そのものが無くなるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、1社に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休などはそれなりに整っている様だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職は、基本的には創業者一族以外はつかない。よほどなにか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休日もなにかあると呼ばれる。営業は特に。ワークライフバランスなどあったものではない。1番ヒドい時は年休実質50日あったかどうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働いているみんなが正社員ですが残業はほとんどなくて、あっても1時間程度なので兼業主婦にとっては家事・育児と両立できるのでありがたいと思う。た...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途だと研修なしに人手不足の所に急に飛び込む事になるので、最初に説明を受けたとしても分からな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
対人スキルや社会人としてのマナーは身に付きます。
資格等のスキルアップの支援とありやる気があれば受講ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)