新輝合成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるもしくはそれ相応の能力がある人間が役職者になっているわけではないので、閉塞感が強い職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな手当が廃止になって交通費くらいしかまともに支給されていない。
残業代は支給されるが、残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や査定というものが存在しない。そういう仕組みもない。あったとしても運用していない。
役職者に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップに関することはほぼないと言っていい。
取れる資格もほとんどない。
教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラやセクハラが多過ぎる。ここまで酷いのはあまり聞いたことがない。優秀な人材が何人も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂典型的なトップダウンな会社。社長や上役に気に入られるかどうかが鍵である。
仕事ができるできな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く、言ってしまえば汚い
トイレに扉が無い為、プライバシーが無い

冷暖房も付いて無い為、冬場は電気ヒーター...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が一切無い
上司は上司で部下を教育する気は無く、毎日同じ作業をこなして定時の時間が来...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも残業が無いため余裕ある生活を求める人は無理でしょう。
私は30代で年収320万でした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的な企業では実施されている個人面談がまったくない。
よって、今後やっていきたい仕事や、今悩んでいること等を相談する機会がまったくないです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)