日本サムスンのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

有給休暇は自由には使わせてもらえなかった。自分の場合は毎月1回有給休暇を取っていたら、韓国人の上司に呼ばれて、なぜそんなに有給休暇をたくさん取っているのか...続きを読む(全173文字)

風通しも良く非常に働きやすい環境ではあるが、韓国本社の意向で全て決まるので部署毎なくなったりもするので本人の能力に関係なくいつまで働けるかはわからない。韓...続きを読む(全172文字)

本社が韓国にある為、韓国本社の意向で日本法人の方向性がころころよく変わる。韓国の指示は絶対。本社の意向で部署毎なくなったりもするので、いつまで働けるかは不...続きを読む(全155文字)

人も良い人も多く、魅力的な人もいる。会社もより働きやすい環境を意識しており、グローバル企業ということもあり、その辺は、会社の環境としてとても働きやすいが、...続きを読む(全150文字)

有給休暇は余程のことが無い限りとれません。月に1日ずつとってましたが、上司に呼ばれ、有給が多すぎると言われました。仕事の後に部署の会食がセットされることが...続きを読む(全168文字)

もともと韓国には定年という概念がありません。出世できない人は自発的にやめていきます。日本支社でも定年まで働いは人は一人もいないと聞きました。それもあり、い...続きを読む(全166文字)

2012年にリストラを行いました。年齢が高めの人達はかなりやめさせられました。育児休暇をとっていた女性の先輩もやめさせられました。その後、会社は20以上の...続きを読む(全197文字)

日本の同業他社と比べると国際感覚、優秀な人材、スピード経営等優良企業たる条件が整っていてここまで成長した理由がわかるが、IT業界自体が競争が激しい業界でも...続きを読む(全155文字)

給与、賞与については日本の同業他社より良いと思われる。
昇進昇給・キャリアパスについては実力主義ではなく完全な年功序列でやりがいを求めたり能力がある人に...続きを読む(全172文字)