日本サムスンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
定時で上がれる雰囲気を会社が積極的に推進しようとしているので、残業文化の中でも努力をしている点がわかります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇は大変取得しやすかったです。上司自ら率先して休んでくださっていたこともあり、しかるべき手順さえ踏んで直前の挨拶などを欠かさなければ、気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
カフェや食堂がとても充実している。
オフィス内もきれいで、干渉されずよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがお休みが取り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度の事は教えてもらえる。
休みもきちんとしていて、とりやすい。
分からないことがある場合は先輩社員等に教わることができる
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
対外的な映り方を気にする会社のため、育児休暇などのロールモデルになれば優先的に恩恵を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤務時間はそれほど長くなく、早い時間に退勤することができる。
朝は早くいかなくても問題ない。休日出勤は基本ない。顧客接待もすくない。
超過勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通りに休みは取れた。
当時は有給消化なんて雰囲気的にほぼできなかったが、今は割とゆるいというウワサ。就業時間が17:00なのにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏休みは計画的に1週間まとまった休暇を取れた。有給も取りにくいと思ったことはない。スポーツ関連の同好会など社内コミュニケーションの機会は多く取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、社員のみなさんがメリハリをつけて働いていた印象があります。繁忙期は残業も多くなることもありましたが、個々に効率...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は有給休暇取得率向上を掲げて全社的に有給休暇取得率上昇を率先して実施していましたが、近年では有給休暇はあっても...続きを読む(全196文字)

バランス調整しやすい会社だったと思う。どの部署も自分の仕事次第で大体定時で帰宅することが可能。毎週水曜日はノー残業日としてあり、定時に帰宅しやすい。 社風...続きを読む(全151文字)

風通しも良く非常に働きやすい環境ではあるが、韓国本社の意向で全て決まるので部署毎なくなったりもするので本人の能力に関係なくいつまで働けるかはわからない。韓...続きを読む(全172文字)

とにかく成果実力主義の厳しい世界でした。語学力はかなりレベルが高く無いと通用しません。いい会社でしたが、ワークタイムバランスを考えれば、ワークワークワーク...続きを読む(全158文字)

外資系のため、部署にもよりますがワークバランスは取りやすいと思います。また福利厚生も一通りしっかりしてますので、待遇に不満はなかったです。女性も制服など堅...続きを読む(全162文字)

有給休暇は余程のことが無い限りとれません。月に1日ずつとってましたが、上司に呼ばれ、有給が多すぎると言われました。仕事の後に部署の会食がセットされることが...続きを読む(全168文字)

本社が韓国にいるため、あくまでも日本にあるサムスンは海外支社であることを感じました。
ビジネスでは英語はもちろ韓国語ができると仕事の幅が広くなる感じがし...続きを読む(全154文字)

職種によります。バックオフィスであれば自分の業務さえ終わらせてれば定時で帰ることも可能です。自律勤務制度が導入されているため、7時から10持までの間で出社...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスができているところは、ワークライフバランスというスローガンを使わない。ワークライフバランスどころから、働きがいについて常に考える社風で...続きを読む(全157文字)

私は正社員ではなかったため、正社員の方とは見解がことなるかもしれないかもしれないということを先に申し上げておきます。プライベートと仕事のバランスをとること...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは部署によります。私は満足していません。出産して育児休暇後にちゃんと戻ってこれるのはありがたいと思います。水曜日は定時退社して家族や自...続きを読む(全179文字)

残業バリバリやってました。
今は会社が解散してしまったと噂で聞いています
。
韓国の会社なので、ほとんどの上司が韓国人。韓国の軍隊的な気質と日本式経...続きを読む(全157文字)

全社を挙げて働きやすい会社の実現に取り組んでいる。もともと数年前は疲弊していた組織文化を2005年ごろから改善し、現在に至る。残業は、全体的には他社と比較...続きを読む(全241文字)

基本的に土日祝日は休みなので自分の時間を過ごすことができます。
また、会社の取り組みの一つに福利厚生で同好会も多いので会社の仲間と趣味を楽しむことができ...続きを読む(全164文字)