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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり。また医療費の補助もある(上限あり)。食事代もつく。博士取得制度あり。本社への期限付きで勤務できる制度などもある。続きを読む(全69文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サムスン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本サムスン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助あり。また医療費の補助もある(上限あり)。食事代もつく。博士取得制度あり。本社への期限付きで勤務できる制度などもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
語学の支援が充実している。韓国語、英語のオンラインレッスンの支援がある。部署の活性化イベントに会社から補助があり、飲み会等も補助してくれる。...続きを読む(全108文字)
駅から近いところに勤務地があり、通勤しやすい。住宅補助や昼食補助などが出るので、福利厚生も充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと思います。上司の名前を役職で呼ぶことがないので、そのへんは上下関係なく人間関係も良好だと思います。社内の風通しもよく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養所などはリゾート施設を中心にかなりレベルの高いところが契約されていて、非常に利用性が高いところを手ごろな値段で利用できました。特に熱海の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上下関係がしっかり残る古風な会社でしたが、その上司の部下をとても可愛がりよい雰囲気の会社でした。なので、仕事の内容や量も一緒に相談しながら行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オフィス環境は自慢できるくらいに素晴らしく整っていました。デスク回り、チェアなどもしっかりした良品を使用していて、資金力がある会社であること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・韓国語の教育が受けられる。
・社内の放送局などがある。
・図書館の貸出が充実している。
・体調が悪い時や徹夜の社員には就寝室で休むことがで...続きを読む(全190文字)
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同好会活動に会社が支援してくれる。同好会は最低5人いれば認可されるためハードルは低い
社内メンバーによるの会食も同様。こちらは基本的に上長次第であるが、...続きを読む(全102文字)
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かなりいい方だったと思います。住宅補助は家族ありの人で4万5千円と、他に類を見ない額でした。産休・育休を取得して復帰する人も多く、時短勤務ももちろん可能...続きを読む(全111文字)
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有給休暇は自由には使わせてもらえなかった。自分の場合は毎月1回有給休暇を取っていたら、韓国人の上司に呼ばれて、なぜそんなに有給休暇をたくさん取っているの...続きを読む(全173文字)
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住宅補助は多くはないが、独身の単身者向けに数万程度が支給される。結婚時のご祝儀や、その後の受託補助への手当は多いがその他にこれといって特筆すべき福利厚生...続きを読む(全171文字)
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韓国系ということもあり、新入社員のうち半数は韓国語を習得している、または韓国好きな人たちでした。入社時に韓国語ができなくても入手3年目くらいまでで選抜さ...続きを読む(全180文字)
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全般的に福利厚生に関する制度は、最低限必要なものはそろっている程度で、ユニークなものや特筆すべきものはない。住宅補助は既婚幹部5万円、既婚非幹部4.5万...続きを読む(全224文字)
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福利厚生は悪くない。会社の売上も増える要素がない中で未だに飲み会は会社のお金です。最近は少し厳しくなったと思いますが、感覚がズレている様な気がしますし、...続きを読む(全169文字)
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月一回有給消化Dayあり。業務調整できれば取得可能。
労働時間短い。だいたい7時から8時には退勤できる。
育休期間長い。女性には働きやすい会社。
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正社員ではなかったため、正社員の方と見解がことなるかもしれないことを先にのべておきます。詳しくはしりませんが、大手日系メーカーのようなはでな住宅手当はな...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は部署によっては取りやすいですが、私がいた部署はなかなかとれませんでした。住宅補助はあります。福利厚生は大したことありません。ジョブローテーショ...続きを読む(全158文字)
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労働時間は8時半~17時で一時間昼休憩がある。
出産育児に対しては支援制度があり、労働時間短縮などができ、利用している女性社員も見受けられる。
社内...続きを読む(全166文字)
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社内にジムができました。サンドバッグ、ボクシンググローブにミットなど防具、DVD観賞用大型テレビ3台、スタジオスペース、筋トレマシーン、サロンのようなく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部内での残業時間をある程度管理するようになり、長時間の残業になることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の社員が一...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別による差はないと思う。また、産休や育休もとれる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の研究員が少ないので、問...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は年末の業務評価によってきまる。また、管理職以外は残業代もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての人が中途採用で年収...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナでほとんどの研修など中断していたが、一昨年から、いくつかの社内教育など行われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の状況に大きく影響される。人事権など多少は裁量を持てるようにしていかないと雇用維持が難しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よくも悪くも決断が早く開発にはスピード感が求められる。本社で注力したい分野はかなり投資をしてもらえるのでやりがいはあるが、方針が変われば部署...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究課題がなくなると他部署への再配置等はなく退職を余儀なくされる。また研究課題が続くかどうかは本社の都合のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取得しやすい。フレックス勤務のため、出勤時間も調節可能。10年目以上から5年おきに特別休暇も支給される。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、一部ではあるがハラスメントもある。産休、育休、時短等で評価が不利になる。子供がいる人にとっては...続きを読む(全82文字)
サムスン電子の日本拠点ということで、世界的にも有数の電子機器会社で働けるのは魅力的。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当 子供手当は問題なくありました。ただそれほど、高い金額ではなかった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ベネフィットがあること、薬を2000円分貰えるのが年1あります
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度など、該当でないひとにはメリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の単身者は会社が契約している独身寮が使用可能であり、評判は悪くなさそう。
英語学習については上司の承認を得られれば、ベルリッツの受講等が...続きを読む(全122文字)
社員の方の雰囲気や顧客に寄り添いながら伴走するスタイルであるため落ち着いた就労環境がある。続きを読む(全45文字)
サークルや部活動など社員一人一人の趣味や楽しみを社員同士で共有できる制度がある。続きを読む(全40文字)
挑戦と成長を後押しする環境が整っており、コミュニケーションを取ることを大切にしていて活気のある環境がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助についてじは充実している
独身は15000円で寮に住める
既婚者は家賃の65%支援がある(上限あり)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助(借上社宅)は手厚いほうだと思う。新卒で入社したタイミングで東京に引っ越した時は(研修場所の本社が東京のため一旦全員本社に通える場所...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | 日本サムスン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサムスン |
| 資本金 | 83億3000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 3885億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井成秀 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。