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私が最終面接で話した常務3人はいずれも中途入社で勤務歴も短い人が多かった。少し心配になった。続きを読む(全46文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サムスン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本サムスン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
私が最終面接で話した常務3人はいずれも中途入社で勤務歴も短い人が多かった。少し心配になった。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の回りでは、人間的な魅力があり仕事が出きる人は要職についていると言う印象はなかった。悪い意味で特徴的な人が要...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現地社員、韓国本社から派遣の駐在員ともに温厚でフレンドリーな人柄の方が多かったです。もちろん癖のある方はいますが、どこの企業でも同じかなと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司の方はみな面倒見がよく、きちんと自分の組織をケアしてくれるほうだと思う。よくも悪くも、韓国人の方が多いので、うまく馴染めれば楽しい職場環...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
最近の若い社員はほぼ全員が韓国語または英語が堪能で、社内では頻繁に外国語が聞こえてきます。管理職は昔に比べれば良くも悪くも落ち着いた方が多く...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
世界最先端技術を顧客にプリモーション出来るというのが一番の魅力でしょう。それらを韓国サイドから常にキャッチアップするのは大変ですが、やり甲斐...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手や管理職ともに、和気あいあいとした雰囲気でした。お互いにコミュニケーションも活発にあり、上司にも話しかけやすい職場だったと思います。非正...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は韓国にあるため、韓国本社の意向で日本法人の方向性がころころよく変わる。韓国の指示は絶対である。本社の意向で...続きを読む(全181文字)
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社員と管理職の関係に関して、特に本社から出向で日本へきている管理職はアニキ肌の人が多かったです。いい意味で昔の日本企業もこんな感じだったのかな~っと思う...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係は、部署によりけりなので一概に言えませんが、韓国系企業なだけにあまりフランクな感じではなかったです。
・社員のみんなは、やはりグロ...続きを読む(全171文字)
日本サムスンについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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私が入社した年は同期が20人程度おりましたが、社内恋愛も多く和気藹々としている感じでした。まだ上司には本国からの駐在員もおりましたが、ほぼ全員日本語&英...続きを読む(全158文字)
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人間関係で苦労することはあまりないと思います。とにかく、とんでもなく悪い奴がいない。当たり前のことかもしれませんが、常識や他人への配慮があり、ノルマを課...続きを読む(全212文字)
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成長できますし、インセンティブがすごくいいですが競争心の強い人が多く、商社にいるような期分になります。あまり同僚とも付会えなかったのでここで勝手に話して...続きを読む(全155文字)
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管理職の仕事は基本的に更に上層部への報告や他部署との調整が仕事のメインとなっている。専門知識や語学などのスキルを若いうちに身につけ、部下からの報告から問...続きを読む(全154文字)
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魅力ではないがやたらと課長がたくさんいて皆部下がいて査定するとかも無いので、基本的には担当課長です。私は上司とケンカ出来るほど関係は良かったと思います。...続きを読む(全177文字)
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私は正社員ではなかったため、正社員の方と見解が異なるかもしれないことを先に申し上げておきます。社員の方の魅力に関してですが、沢山の魅力があるように感じま...続きを読む(全154文字)
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下の者にも面倒見が比較的よい人が多く、飲みにいったり、休日に部署で福利厚生施設に宿泊に行ったりすることもありました。また、韓国からの駐在員が多いため、韓...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に退職にあたっての問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な計画が見えない。
新卒で入って30代になると辞める人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当や医療費補助などある。手厚いと思う。ギャラクシー製品を社割で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁して欲しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
語学学習に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用する割に、人を育てる基盤が現場にない。製品に対する学習は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種、部署、人によるが、私は残業が少なかった。好きな時に有給を使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な理由があれば在宅勤務は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
韓国語を使って仕事をしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権は韓国側にあるので、日本側でビジネスをドライブす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日本のメーカーがお客様なので、良くも悪くもそこに依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本メーカーの将来性次第。
競合と比べて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休は普通にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居ない。子持ちの女性社員はコーポレート部署に集まっていて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがある。やることやっていればどんどん給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明さに不満を持っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職が中小企業だったので、福利厚生は格段に良くなった。また、入社当時は他の企業に比べれば十分ではなかったが、年々よくなっていってよかった。あ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助あり。また医療費の補助もある(上限あり)。食事代もつく。博士取得制度あり。本社への期限付きで勤務できる制度などもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな社員が多く、プライベート重視の人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃のコミュニケーションで声を荒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方も管理職の方もいい人が多い。
高圧的な態度も特になく、フレンドリーに接してもらえると思う。
ただ尊敬は必要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
上司は業務上厳しい言葉もある場合があるが一緒に解決していく方向ではある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に働いてはいけない会社
管理職が会社ごっこをしているようにしか思えない会社。現場を支えるべき本社や管理職に...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の性格や能力、仕事に対する考え方を十分に理解していない人が多いと感じる。個々の適性や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、フラットで風通しの良いコミュニケーションが取れる環境です。困ったときには部署を越えてサポートし合えるチームワークがあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい上司もいる、優しくて理解がある方だと思う。内勤は女性が多く、働きやすいのではないか。ただ残業は毎日長い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によるが落ち着いている印象。バックオフィスの各種サービスレベルは低いことが続いており、求められるレベルがそもそもあまり高くない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒採用が大半で辞める人が少ないため、同期や上下関係などコミュニティにさえ馴染めば自ずとやっていけると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大きな会社ではないので、ほぼ全員と毎日顔を合わせることができます。
社長や役員も同じフロア、同じ部屋にいるので、話す環境はあると思います。
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 日本サムスン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサムスン |
| 資本金 | 83億3000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 4008億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井成秀 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。