この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現地社員、韓国本社から派遣の駐在員ともに温厚でフレンドリーな人柄の方が多かったです。もちろん癖のある方はいますが、どこの企業でも同じかなと思...会員登録して続きを読む(全183文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サムスン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本サムスン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現地社員、韓国本社から派遣の駐在員ともに温厚でフレンドリーな人柄の方が多かったです。もちろん癖のある方はいますが、どこの企業でも同じかなと思...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司の方はみな面倒見がよく、きちんと自分の組織をケアしてくれるほうだと思う。よくも悪くも、韓国人の方が多いので、うまく馴染めれば楽しい職場環...会員登録して続きを読む(全238文字)
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【良い点】
最近の若い社員はほぼ全員が韓国語または英語が堪能で、社内では頻繁に外国語が聞こえてきます。管理職は昔に比べれば良くも悪くも落ち着いた方が多く...会員登録して続きを読む(全245文字)
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【良い点】
世界最先端技術を顧客にプリモーション出来るというのが一番の魅力でしょう。それらを韓国サイドから常にキャッチアップするのは大変ですが、やり甲斐...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手や管理職ともに、和気あいあいとした雰囲気でした。お互いにコミュニケーションも活発にあり、上司にも話しかけやすい職場だったと思います。非正...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は韓国にあるため、韓国本社の意向で日本法人の方向性がころころよく変わる。韓国の指示は絶対である。本社の意向で...会員登録して続きを読む(全181文字)
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社員と管理職の関係に関して、特に本社から出向で日本へきている管理職はアニキ肌の人が多かったです。いい意味で昔の日本企業もこんな感じだったのかな~っと思う...会員登録して続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係は、部署によりけりなので一概に言えませんが、韓国系企業なだけにあまりフランクな感じではなかったです。
・社員のみんなは、やはりグロ...会員登録して続きを読む(全171文字)
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私が入社した年は同期が20人程度おりましたが、社内恋愛も多く和気藹々としている感じでした。まだ上司には本国からの駐在員もおりましたが、ほぼ全員日本語&英...会員登録して続きを読む(全158文字)
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人間関係で苦労することはあまりないと思います。とにかく、とんでもなく悪い奴がいない。当たり前のことかもしれませんが、常識や他人への配慮があり、ノルマを課...会員登録して続きを読む(全212文字)
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成長できますし、インセンティブがすごくいいですが競争心の強い人が多く、商社にいるような期分になります。あまり同僚とも付会えなかったのでここで勝手に話して...会員登録して続きを読む(全155文字)
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管理職の仕事は基本的に更に上層部への報告や他部署との調整が仕事のメインとなっている。専門知識や語学などのスキルを若いうちに身につけ、部下からの報告から問...会員登録して続きを読む(全154文字)
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魅力ではないがやたらと課長がたくさんいて皆部下がいて査定するとかも無いので、基本的には担当課長です。私は上司とケンカ出来るほど関係は良かったと思います。...会員登録して続きを読む(全177文字)
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私は正社員ではなかったため、正社員の方と見解が異なるかもしれないことを先に申し上げておきます。社員の方の魅力に関してですが、沢山の魅力があるように感じま...会員登録して続きを読む(全154文字)
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下の者にも面倒見が比較的よい人が多く、飲みにいったり、休日に部署で福利厚生施設に宿泊に行ったりすることもありました。また、韓国からの駐在員が多いため、韓...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員のやる仕事は変わらない割に、待遇面や扱いに大きな壁を感じざる負えない。もう少し仕事と同じ分だけ平...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時で上がれる雰囲気を会社が積極的に推進しようとしているので、残業文化の中でも努力をしている点がわかります。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇取得後に戻る女性社員が多く、また時短制度もよく活用されていて子育て中の女性には比較的働きやすいのかなという印象です。
【気になること...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は大変取得しやすかったです。上司自ら率先して休んでくださっていたこともあり、しかるべき手順さえ踏んで直前の挨拶などを欠かさなければ、...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、私の部署は最初の3年間で2回研修で韓国に行くことができた。生産現場を実際に見て、エンジニアから直接説明を聞けるのは有意...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は日系メーカーに比べると悪くない。残業代も青天井で支給される。ボーナスも多少変動はあるが問題ない額だったと思う。しかし、管理職で残業代が...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手社員であっても国内大手メーカーの役員・管理職などに直接コンタクトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化して...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家から近かったこと。残業がないと言われていたこと。事務の経験を活かせると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業がない...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェや食堂がとても充実している。
オフィス内もきれいで、干渉されずよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがお休みが取...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務量が少なすぎず多すぎずちょうどいい。カフェや食堂のメニューも充実していて美味しい。席が広く仕切られているため、集中できる環境になっている...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員数の多い会社なので、良くも悪くもいろいろな人がいます。
後輩の面倒見が良く、優しく、フランクな方が多いように感じました。
ただ、仕事の面...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人数も少ないので自分の発言はすぐ周りに届いてしまうこと
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、社長他家族の方々に嫌われると...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく感じる。みんなで助け合うことができる環境。幹部の方たちも積極的にコミュニケーションをとる動きがある。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長は店舗によって残業時間が異なるイメージでした。路面店でお客様の入りが少ない店舗ではあまり残業している...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一部上司は新しいチャンスを掴んだ時に「挑戦してみな!」と背中を押して下さるので自分次第ではどこまでも伸びていけると思います。
【気になること...会員登録して続きを読む(全370文字)
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【良い点】
管理職の女性は1人しかおらず、まだまだ昭和の考え方が抜けない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度といううものなかった。
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【良い点】
社員の仲はとにかくいいです。面白い人が多いので仲良くしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与が年々上がっていくのは今思うとすごくよいしやる気になる。利益を還元してくれる考えなので夏冬以外に3月の決算賞与もある年があり、大変ありが...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によりますが、年齢が近い人が多いので、社員同士の仲はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と仕事量が増え...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て成長しろタイプの会社。偉い方は、各部署の部長の意見しか見てないので評価は部長で決まるタイプ。会員登録して続きを読む(全71文字)
会社名 | 日本サムスン株式会社 |
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フリガナ | ニホンサムスン |
資本金 | 83億3000万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 3931億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新井成秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。