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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究課題がなくなると他部署への再配置等はなく退職を余儀なくされる。また研究課題が続くかどうかは本社の都合のため、...続きを読む(全85文字)
社員・元社員による日本サムスン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本サムスン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究課題がなくなると他部署への再配置等はなく退職を余儀なくされる。また研究課題が続くかどうかは本社の都合のため、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員のやる仕事は変わらない割に、待遇面や扱いに大きな壁を感じざる負えない。もう少し仕事と同じ分だけ平...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員であっても国内大手メーカーの役員・管理職などに直接コンタクトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務量が少なすぎず多すぎずちょうどいい。カフェや食堂のメニューも充実していて美味しい。席が広く仕切られているため、集中できる環境になっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い内はそれなりに給与が良い方だが、それなりに年を重ねると、昇給が足踏みしてくる。
韓国語を覚えることを半ば強制されるので注意が必要です。人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって全く違うので、部署を慎重に選んだほうがいい。良い部署や良い上司に恵まれると、派遣社員でも契約社員にあがれたり、時給をあげてくれた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世界一の半導体メーカなのでサムスンならではのノウハウなどを学ぶことができる。成果中心なので自分が頑張れば頑張るほど利益になる環境である
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生にはある程度理解がある。但し、専門的見解に欠ける人材も多く、実際に利用するとなると障壁が多いと感じられる。日本人スタッフと本国からの...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を自由に言えない風潮があった。日本支社での採用であるためグローバルに働く機会はなく、日本と韓国だけの業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいと思います。いろいろなことにチャレンジさせてくれて、新規ビジネスにもある程度理解がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全355文字)
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本社が韓国にある為、韓国本社の意向で日本法人の方向性がころころよく変わる。韓国の指示は絶対。本社の意向で部署毎なくなったりもするので、いつまで働けるかは...続きを読む(全155文字)
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現在は違うと思うが、働きやすい良い会社だったと思います。研修も行きたいものがあれば会社の費用で行かせてもらえました。ただ、韓国の文化が色濃かったので、慣...続きを読む(全150文字)
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待遇は全般的に非常に高いレベルにあるといえる。本国の社員規模で組合活動が無いにもかかわらず率先して待遇改善を図っているのは流石。
中途入社者は多く、大...続きを読む(全163文字)
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もともと韓国には定年という概念がありません。出世できない人は自発的にやめていきます。日本支社でも定年まで働いは人は一人もいないと聞きました。それもあり、...続きを読む(全166文字)
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企業として今は世界的な超一流グローバル企業になっている反面、韓国系企業という色は強く存在します。 日本にある外資系企業がどれだけ良い意味で現地化している...続きを読む(全164文字)
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評価制度に不満がありました。成果重視と言いながら実際には年功序列の部分がかなりあり、同じ部署に来年昇格のケースの人がいると「今年は●●(その人)に良い評...続きを読む(全258文字)
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仕事が細分化されすぎており、一人当たりに権限があまりない。本社からのトップダウンかつ管理系の力が強く思ったように仕事が運べなかった時がある。オープンかつ...続きを読む(全151文字)
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購買部門の縮小で、なぜか、あおりを受けた。デジタル家電崩壊が思ったより早くきたのと、スマホの今後の成長が脅威になりそうであった。モバイル部門にいって生き...続きを読む(全164文字)
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私は正社員ではなかったため、正社員の方と見解が異なるかもしれないということを先に述べておきます。退職の理由は私の一身上都合です。社風に関しては、みなさん...続きを読む(全173文字)
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非常に働きやすい環境でやり甲斐のある仕事もできるし、会社規模相応の組織力も経営力もある。日本に近い文化を持っている外資企業なので、馴染みやすいし面白い。...続きを読む(全184文字)
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私は2年半程度、サムスンにお世話になりました。比較的短い期間で退職しましたが、その1番の理由は韓国企業の社風が合わなかったことです。
一般的な外資系企...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年末の業務評価によってきまる。また、管理職以外は残業代もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての人が中途採用で年収...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の状況に大きく影響される。人事権など多少は裁量を持てるようにしていかないと雇用維持が難しいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナでほとんどの研修など中断していたが、一昨年から、いくつかの社内教育など行われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助あり。また医療費の補助もある(上限あり)。食事代もつく。博士取得制度あり。本社への期限付きで勤務できる制度などもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別による差はないと思う。また、産休や育休もとれる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の研究員が少ないので、問...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部内での残業時間をある程度管理するようになり、長時間の残業になることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の社員が一...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
よくも悪くも決断が早く開発にはスピード感が求められる。本社で注力したい分野はかなり投資をしてもらえるのでやりがいはあるが、方針が変われば部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
語学の支援が充実している。韓国語、英語のオンラインレッスンの支援がある。部署の活性化イベントに会社から補助があり、飲み会等も補助してくれる。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、一部ではあるがハラスメントもある。産休、育休、時短等で評価が不利になる。子供がいる人にとっては...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給は取得しやすい。フレックス勤務のため、出勤時間も調節可能。10年目以上から5年おきに特別休暇も支給される。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。自身が所属していた部署のトップがかなりのトップダウンでかつハラスメントのある人だったことから一緒に仕事をしていくのは無理と判断。
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【良い点】
特になし。
ベテランが多い会社なので平均給与が高くみえる。
私が在籍していた時は、3年で500円くらいしか昇給がなかった。ボーナスも寸志程度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手社員でも成績によってはボーナスが非常に良かった
住宅手当などの福利厚生もそこまで悪くない印象
同年代の仲は非常に良かった
半導体製造装置...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
辞める事を惜しんでくれて、引き止めてくれた。また、本社の方も損のないように退職手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
外向きの仕事、特に台湾や中国と関わる仕事をしたいと求めていたが、叶えられなかったため。社長は自社でそこに他人を入れたくないと正直に認めてくれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家庭での事情での急なの退社となりましたが、快く送り出していただきました。また、いつでも戻ってきていいよとまで言っていたで感謝しかありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点は、とくにはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちぞく経営なので、顧客、従業員の目線で仕事を組んでいないように感じた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足できなかった。お客様のために販売をしておらず、自分たちの利益のためだけの様子がお客様に伝わっている。離...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が怒鳴り散らしているところをよく見かけるので、不快に思うことが多い。
そういったものが苦手な方には勧められない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本サムスン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサムスン |
| 資本金 | 83億3000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 3885億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井成秀 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。