日本サムスンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研究課題がなくなると他部署への再配置等はなく退職を余儀なくされる。また研究課題が続くかどうかは本社の都合のため、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員のやる仕事は変わらない割に、待遇面や扱いに大きな壁を感じざる負えない。もう少し仕事と同じ分だけ平...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員であっても国内大手メーカーの役員・管理職などに直接コンタクトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務量が少なすぎず多すぎずちょうどいい。カフェや食堂のメニューも充実していて美味しい。席が広く仕切られているため、集中できる環境になっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い内はそれなりに給与が良い方だが、それなりに年を重ねると、昇給が足踏みしてくる。
韓国語を覚えることを半ば強制されるので注意が必要です。人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によって全く違うので、部署を慎重に選んだほうがいい。良い部署や良い上司に恵まれると、派遣社員でも契約社員にあがれたり、時給をあげてくれた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
世界一の半導体メーカなのでサムスンならではのノウハウなどを学ぶことができる。成果中心なので自分が頑張れば頑張るほど利益になる環境である
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生にはある程度理解がある。但し、専門的見解に欠ける人材も多く、実際に利用するとなると障壁が多いと感じられる。日本人スタッフと本国からの...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を自由に言えない風潮があった。日本支社での採用であるためグローバルに働く機会はなく、日本と韓国だけの業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料はそこそこいいと思います。いろいろなことにチャレンジさせてくれて、新規ビジネスにもある程度理解がある。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全355文字)

本社が韓国にある為、韓国本社の意向で日本法人の方向性がころころよく変わる。韓国の指示は絶対。本社の意向で部署毎なくなったりもするので、いつまで働けるかは...続きを読む(全155文字)

現在は違うと思うが、働きやすい良い会社だったと思います。研修も行きたいものがあれば会社の費用で行かせてもらえました。ただ、韓国の文化が色濃かったので、慣...続きを読む(全150文字)

待遇は全般的に非常に高いレベルにあるといえる。本国の社員規模で組合活動が無いにもかかわらず率先して待遇改善を図っているのは流石。
中途入社者は多く、大...続きを読む(全163文字)

もともと韓国には定年という概念がありません。出世できない人は自発的にやめていきます。日本支社でも定年まで働いは人は一人もいないと聞きました。それもあり、...続きを読む(全166文字)

企業として今は世界的な超一流グローバル企業になっている反面、韓国系企業という色は強く存在します。 日本にある外資系企業がどれだけ良い意味で現地化している...続きを読む(全164文字)

評価制度に不満がありました。成果重視と言いながら実際には年功序列の部分がかなりあり、同じ部署に来年昇格のケースの人がいると「今年は●●(その人)に良い評...続きを読む(全258文字)

仕事が細分化されすぎており、一人当たりに権限があまりない。本社からのトップダウンかつ管理系の力が強く思ったように仕事が運べなかった時がある。オープンかつ...続きを読む(全151文字)

購買部門の縮小で、なぜか、あおりを受けた。デジタル家電崩壊が思ったより早くきたのと、スマホの今後の成長が脅威になりそうであった。モバイル部門にいって生き...続きを読む(全164文字)

私は正社員ではなかったため、正社員の方と見解が異なるかもしれないということを先に述べておきます。退職の理由は私の一身上都合です。社風に関しては、みなさん...続きを読む(全173文字)

非常に働きやすい環境でやり甲斐のある仕事もできるし、会社規模相応の組織力も経営力もある。日本に近い文化を持っている外資企業なので、馴染みやすいし面白い。...続きを読む(全184文字)

私は2年半程度、サムスンにお世話になりました。比較的短い期間で退職しましたが、その1番の理由は韓国企業の社風が合わなかったことです。
一般的な外資系企...続きを読む(全196文字)