日本サムスンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
サムスンというグローバルで知名度の高い会社で働いているという事、また取り扱いしている仕事の規模が大きいという事をやりがいと感じる人は多いと思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に仕事のやりがいはありませんでした。サムスン者というグローバル企業の商品にかかわれることについてはやりがいに感じている人がおおいようなきがし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外資系であるため日系企業とは違う独特な風土を感じた。
有給も使いやすいく、メリハリがある仕事の進め方が可能。そのため少し忙しくなっても頑張れる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一人一人がプライドを持って仕事できる
綺麗なビルにあり、備品や飲み物などが用意されているため、自己出費があまりかからない。飲み会などがあっても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちから裁量の大きい仕事を任され、成長の機会は多い。韓国が好きな人には日韓両国にとって重要なビジネスをしているという実感が得られ、やりが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
すでに大きなシェアを有している製品を担当すると、直ぐにその分野での知識を習得できます。
技術レベルの高い人の寄せ集めとも取れる形ですが、寄せ集...続きを読む(全186文字)

【良い点】
韓国本社やタイや中国、その他の国の工場のやりとりをする事もあり、グローバル企業というのを実感する事ができる。また、部署にもよるが、若手のうちか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
国内大手取引会社と一緒に一から仕事ができる。
また、こちらもネームバリューがあるため対等に話ができるし、信頼されている。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手企業が取引先のほとんどを占めるので世に出る前の最新製品やデジタル製品の動向などを先んじて知れる所はおもしろいと思いました。また、やはりマー...続きを読む(全258文字)

【良い点】
製品の競争力や会社同士の方針といった、個人のスキルではコントロールできない要因で売上実績が大きく動く。そのため、販売スキルを磨く場面は少なく、...続きを読む(全200文字)

日本語ができる外国人にはいいです。
文化も福祉もいいですが、トップダウン式がひどいほうです。
米国に配属することも期待できます。
雰囲気は日本の大手のせい...続きを読む(全118文字)

駐在員が減り、現地化を進めているが、人数が限られている。本社とのリレーションをもち、やる気があれば、仕事はいくらでもあるのが面白み。しかしながら、いくらで...続きを読む(全128文字)

【良い点】人間関係が良好になるような上司の配慮があったため、アシスタントとしては仕事がしやすい環境でした。職場の雰囲気はよいが、社内に対する仕事量が比較的...続きを読む(全206文字)

携帯ショップへのラウンダー。
スピードのある会社であると自負しているようですが、思いつきで戦略を立てるために先週と話が違うなど良くあった。大手メーカーに...続きを読む(全178文字)

人も良い人も多く、魅力的な人もいる。会社もより働きやすい環境を意識しており、グローバル企業ということもあり、その辺は、会社の環境としてとても働きやすいが、...続きを読む(全150文字)

・世界的企業であるサムスンの優れた製品を日本市場に向けてプロモートできる。
・ビジネスの規模が大きく、任せられる責任も同様に大きい。
・ターゲット顧客...続きを読む(全177文字)

非常に楽しい職場でした。部署内の雰囲気も良かったです。頻繁に食事会もあり、雰囲気作りに上司も努力していました。
皆さん、会社を愛して、誇りに思っていたと...続きを読む(全173文字)

韓国の組織変化による組織が急に変わる。働いている現地採用の日本人はわりと
安定しているが、韓国から来た駐在人がころころ変わったりして落ち着かない
仕事...続きを読む(全167文字)

自由にヤりたいヒトにはやりがいはないかもしれない。理由としてはトップダウンな経営スタイル、韓国本社の権限の強さなどが上げられる。そこそこの緩い会社で、割と...続きを読む(全150文字)

中途入社でもすぐに仕事を任されるため仕事のやりがいが非常に感じられる。
本国の日本リージョン担当が日本側からの要望に一生懸命応えようとしている姿勢も感じ...続きを読む(全175文字)

平均年齢も若いので社員に任される領域も広いので、やる気があればどんどん新しいことをできる。大きな方向性は本社からのトップダウンで、中身を自分たちの好きなよ...続きを読む(全155文字)

顧客の要望、仕様に合わせた製品提案をしていくだけの業務が多く、やりがいが少ない、汎用品を扱っているため、競合他社との差別化ポイントも少ないため、価格交渉前...続きを読む(全164文字)

年一回に課題を自ら設定し、上司と面談した上で取り組んでいきます。自分で設定しただけあって責任も大きく、その分達成した時にはやりがいを感じます。また、グロー...続きを読む(全164文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは相手の会社の中間幹部と考え方が通じて、気があって仕事がうまく進んでいるときです。お互い役に立つ関係になるた...続きを読む(全151文字)

業務は積極性や努力によって裁量が任される部分があり、その人次第でやりがいを感じられる環境づくりが可能。営業や商事部門では、育てる文化が根付いおり、積極的に...続きを読む(全241文字)